দেশের তরুণ প্রজন্মের কর্মসংস্থান ও ভবিষ্যৎ সুনিশ্চিত করতে বড় পদক্ষেপ করল কেন্দ্র সরকার। মঙ্গলবার লোকসভায় লিখিত উত্তরের মাধ্যমে কেন্দ্রীয় স্বরাষ্ট্র মন্ত্রক জানিয়েছে যে, কেন্দ্রীয় সশস্ত্র পুলিশ বাহিনী (CAPF) এবং আসাম রাইফেলসে কনস্টেবল (জেনারেল ডিউটি) ও রাইফেলম্যান পদে প্রাক্তন অগ্নিবীরদের জন্য ৫০ শতাংশ সংরক্ষণ দেওয়া হবে। এই নিরাপত্তা বাহিনীগুলিতে স্বচ্ছ ও সুচারুভাবে নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন করার জন্য সরকার ‘প্রাক্তন অগ্নিবীর’ নামে সম্পূর্ণ নতুন একটি বিভাগও তৈরি করেছে।

বিশেষ ছাড় ও নতুন বিভাগ গঠন
লোকসভায় একটি লিখিত প্রশ্নের জবাবে কেন্দ্রীয় স্বরাষ্ট্র প্রতিমন্ত্রী নিত্যানন্দ রায় জানান যে, এই পদগুলিতে নিয়োগের জন্য সরকার একটি নতুন বিভাগ গঠন করেছে। এই বিশেষ ক্যাটাগরির মাধ্যমে একাধিক সুবিধা পাবেন প্রার্থীরা:

সংরক্ষণ: মোট শূন্যপদের ৫০ শতাংশ সংরক্ষিত থাকবে প্রাক্তন অগ্নিবীরদের জন্য।

বয়সসীমা ছাড়: নিয়োগের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ বয়সসীমায় তিন বছরের ছাড় দেওয়া হচ্ছে।

প্রথম ব্যাচের জন্য অতিরিক্ত ছাড়: প্রাক্তন অগ্নিবীরদের প্রথম ব্যাচের প্রার্থীদের জন্য বয়সের সীমায় আরও অতিরিক্ত পাঁচ বছরের ছাড়ের সংস্থান রাখা হয়েছে।

পিএসটি, পিইটি এবং লিখিত পরীক্ষা থেকে অব্যাহতি
সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য বিষয় হলো, কেন্দ্রীয় সশস্ত্র পুলিশ বাহিনীতে কনস্টেবল (জেনারেল ডিউটি) এবং রাইফেলম্যান পদে আবেদনকারী প্রাক্তন অগ্নিবীরদের বড় স্বস্তি দিয়ে ফিজিক্যাল স্ট্যান্ডার্ড টেস্ট (PST), ফিজিক্যাল এফিসিয়েন্সি টেস্ট (PET) এবং প্রচলিত লিখিত পরীক্ষা থেকে সম্পূর্ণ অব্যাহতি দেওয়া হয়েছে।

কেন্দ্রীয় স্বরাষ্ট্র প্রতিমন্ত্রী আরও জানান, “প্রাক্তন অগ্নিবীরদের পরবর্তী সমস্ত কার্যক্রম ও নিয়োগ প্রক্রিয়া সঠিকভাবে সমন্বয় করার জন্য স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের অধীনে ‘এক্স-অগ্নিবীর উইং’ (Ex-Agniveer Wing) নামে একটি বিশেষ শাখা গঠন করা হয়েছে।” উল্লেখ্য, ২০২২ সালের ১৪ জুন কেন্দ্রীয় সরকার ঘোষিত ‘অগ্নিপথ’ প্রকল্পের আওতায় তৈরি অগ্নিবীরদের প্রথম ব্যাচটি এখনও তাদের চার বছরের নির্দিষ্ট মেয়াদ পূর্ণ করেনি।

সিআরপিএফ ও বিএসএফ-এর নিয়মে বড় পরিবর্তন
এর আগে গত বছর ডিসেম্বরে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রক একটি বিজ্ঞপ্তি জারি করে সীমান্ত নিরাপত্তা বাহিনী (BSF) জেনারেল ডিউটি ক্যাডার (নন-গেজেটেড) নিয়োগ বিধিমালা, ২০১৫-তে উল্লেখযোগ্য সংশোধন করেছিল। যার মাধ্যমে কনস্টেবল পদে প্রাক্তন অগ্নিবীরদের জন্য নির্ধারিত কোটা ১০ শতাংশ থেকে একলাফে বাড়িয়ে ৫০ শতাংশ করা হয়।

বিজ্ঞপ্তিতে স্পষ্ট করা হয়েছিল যে, প্রতিটি নিয়োগ বছরে সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে প্রাক্তন অগ্নিবীরদের জন্য ৫০ শতাংশ শূন্যপদ সংরক্ষিত থাকবে। এর পাশাপাশি, বার্ষিক শূন্যপদের ১০ শতাংশ পর্যন্ত প্রাক্তন সৈনিকদের এবং ৩ শতাংশ পর্যন্ত কম্ব্যাটাইজড কনস্টেবলদের (ট্রেডসম্যান) জন্য সংরক্ষিত রাখা হবে। এর আগে গত বছরের মে মাসে সেন্ট্রাল রিজার্ভ পুলিশ ফোর্স বা CRPF-ও তাদের নিয়োগ বিধিতে একই ধরনের পরিবর্তন এনেছিল। মোদী সরকারের এই পদক্ষেপে ভবিষ্যতে প্রাক্তন অগ্নিবীরদের সরকারি চাকরিতে সুরক্ষিত ভবিষ্যৎ গড়ে তোলার পথ আরও প্রশস্ত হলো।