দেশের কোটি কোটি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের নজর এখন অষ্টম বেতন কমিশনের দিকে। বিভিন্ন রাজ্য ও কেন্দ্রশাসিত অঞ্চলে স্টেকহোল্ডারদের সঙ্গে ধারাবাহিক বৈঠকের মধ্য দিয়ে বেতন কমিশনের আলোচনা প্রক্রিয়া এখন চূড়ান্ত গতি পেয়েছে। এর মাঝেই দুটি প্রধান কর্মচারী সংগঠন—’ন্যাশনাল কাউন্সিল-জয়েন্ট কনসালটেটিভ মেশিনারি’ (NC-JCM) এবং ‘ভারতীয় প্রতিরক্ষা মজদুর সংঘ’ (BPMS)—তাদের বিস্তারিত দাবি ও প্রস্তাবনা জমা দিয়েছে, যা নিয়ে এখন তুঙ্গে আলোচনা।

কী কী দাবি তুলেছে প্রধান কর্মচারী সংগঠনগুলি?

কর্মচারী ইউনিয়নগুলির তরফে ন্যূনতম মূল বেতন এবং ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বাড়ানোর জন্য জোরালো সওয়াল করা হয়েছে।

• NC-JCM-এর দাবি: এই সংগঠনের পক্ষ থেকে ন্যূনতম মূল বেতন ৬৯,০০০ টাকা করার অনুরোধ জানানো হয়েছে। সেই সঙ্গে ৩.৮৩৩ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর এবং বর্তমান ৩ শতাংশের পরিবর্তে বার্ষিক ৬ শতাংশ ইনক্রিমেন্ট দেওয়ার দাবি তোলা হয়েছে। পাশাপাশি, ১৩তম স্তর পর্যন্ত একটি সমন্বিত বেতন-তালিকা বা ‘পে-ম্যাট্রিক্স’ প্রবর্তনের প্রস্তাবও দেওয়া হয়েছে।

• BPMS-এর দাবি: অন্যদিকে, ‘ভারতীয় প্রতিরক্ষা মজদুর সংঘ’ আরও এক ধাপ এগিয়ে ন্যূনতম মূল বেতন ৭২,০০০ টাকা এবং ৪-এর ‘ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর’ নির্ধারণের দাবি জানিয়েছে। তাদের মতে, মাথাপিছু জাতীয় আয় বৃদ্ধির হার এবং পরিবারের সদস্য সংখ্যা ৫-এ উন্নীত করার বিষয়টি মাথায় রেখেই এই হিসাব করা প্রয়োজন।

আইসিএমআর-এর মানদণ্ড এবং আগামী বৈঠক

মজুরি নির্ধারণের ক্ষেত্রে পুষ্টি-ভিত্তিক একটি পদ্ধতির প্রস্তাব করা হয়েছে, যেখানে আইসিএমআর (ICMR)-এর নির্দেশিত ৩,৪৯০ ক্যালোরি গ্রহণের মানদণ্ডকে গুরুত্ব দেওয়ার কথা বলা হয়েছে। বিশেষ করে ভারী শারীরিক পরিশ্রমের কাজগুলির ক্ষেত্রে এই নিয়ম কার্যকর করার দাবি উঠেছে।

চেন্নাই, পুদুচেরি এবং চণ্ডীগড়ে সফল বৈঠকের পর আগামী দিনে বেঙ্গালুরু এবং মুম্বাইতে কমিশনের গুরুত্বপূর্ণ বৈঠক অনুষ্ঠিত হওয়ার কথা রয়েছে। বিচারপতি রঞ্জনা প্রকাশ দেশাইয়ের নেতৃত্বাধীন তিন সদস্যের প্যানেল সমস্ত পক্ষের মতামত খতিয়ে দেখে চূড়ান্ত প্রতিবেদন জমা দেওয়ার দিকে এগোচ্ছে। তবে এই দাবিগুলি যে এখনই চূড়ান্ত নয়, তা স্পষ্ট করে জানিয়ে বিশেষজ্ঞরা বলছেন যে, মুদ্রাস্ফীতি ও জীবনযাত্রার খরচ বিচার করেই কমিশন চূড়ান্ত সুপারিশ করবে এবং শেষ সিদ্ধান্ত নেবে সরকার।