কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের (Central Government Employees & Pensioners) জন্য অষ্টম পে কমিশন (8th Pay Commission) ঘিরে দেশের অর্থনৈতিক ও রাজনৈতিক মহলে আবারও জোর চর্চা শুরু হয়েছে। নতুন পে কমিশন কার্যকর হলে শুধু মূল বেতন বা বেসিক পে-ই (Basic Pay) নয়, তার সঙ্গে বাড়ি ভাড়া ভাতা (HRA), ট্রাভেল অ্যালাউন্স (TA), ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর এবং অন্যান্য একাধিক আর্থিক সুবিধাতেও বিরাট পরিবর্তন আসতে পারে বলে প্রবল আশা করছেন কর্মীরা।

ভাতা ও বেসিক পে-র ওপর সম্ভাব্য প্রভাব
বর্তমানে সপ্তম পে কমিশনের সুপারিশ অনুযায়ী দেশের কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের বেতন ও বিভিন্ন ভাতা নির্ধারিত হয়। তবে দীর্ঘদিন ধরেই পরবর্তী অষ্টম পে কমিশন কবে আনুষ্ঠানিকভাবে কার্যকর হবে, নতুন বেতন কাঠামো ঠিক কেমন হতে চলেছে এবং শেষ পর্যন্ত কর্মচারীদের হাতে কতটা বেশি টাকা আসবে, তা নিয়ে নানা জল্পনা চলছে।

যদিও সরকার এখনও পর্যন্ত অষ্টম পে কমিশনের সুনির্দিষ্ট বেতন কাঠামো বা ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর নিয়ে কোনও চূড়ান্ত বা আনুষ্ঠানিক ঘোষণা করেনি। তবুও কর্মচারী মহলের জোরালো প্রত্যাশা রয়েছে যে, বর্তমান বাজারদর ও ক্রমবর্ধমান মূল্যবৃদ্ধির (Inflation) কথা মাথায় রেখে সরকার নতুন বেতন কাঠামোয় উল্লেখযোগ্য সংশোধন আনবে। বিশেষজ্ঞদের মতে, নতুন পে কমিশন কার্যকর হলে বেসিক পে বাড়ার পাশাপাশি তার সরাসরি ও ইতিবাচক প্রভাব পড়বে বাড়ি ভাড়া ভাতা (HRA), ট্রাভেল অ্যালাউন্স (TA), শিশু শিক্ষা ভাতা, পেনশন এবং অন্যান্য সমস্ত অবসরকালীন সুবিধার ওপর। কারণ এই সমস্ত ভাতা ও আর্থিক সুবিধার হিসাব মূলত মূল বেতনের ওপর ভিত্তি করেই নির্ধারিত হয়।

ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ও বেতনের অংক নিয়ে চর্চা
বর্তমানে কর্মচারীদের মধ্যে সবথেকে বেশি চর্চা চলছে ‘ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর’ (Fitment Factor) নিয়ে। বিভিন্ন কর্মচারী সংগঠন ও ইউনিয়নগুলির পক্ষ থেকে লাগাতার দাবি তোলা হচ্ছে যে, বর্তমান অর্থনৈতিক পরিস্থিতির কথা মাথায় রেখে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ১.৯২ গুণ থেকে বাড়িয়ে ৩.৮৩ গুণ বা প্রায় ৪ গুণ করা হোক।

বিভিন্ন মিডিয়া রিপোর্ট ও সূত্রের দাবি অনুযায়ী, যদি শেষ পর্যন্ত ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বাড়িয়ে এমন পর্যায়ে নিয়ে যাওয়া হয়, তবে সর্বনিম্ন মূল বেতন ১৮,০০০ টাকা থেকে এক ধাক্কায় বেড়ে সোজা ৭২,০০০ টাকায় গিয়ে ঠেকতে পারে! তবে সরকার যদি এই চরম দাবি না মেনে কিছুটা মধ্যপন্থা অবলম্বন করে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৫ থেকে ৩ গুণের মধ্যে নির্ধারণ করে, তবুও কেন্দ্রীয় কর্মীদের মূল বেতন এক লাফে অনেকটাই বৃদ্ধি পাবে।

উপকৃত হবেন ১ কোটি ২০ লক্ষেরও বেশি পরিবার
অষ্টম বেতন কমিশন চালু হলে এর দ্বারা সরাসরি উপকৃত হবেন ১ কোটি ২০ লক্ষেরও বেশি মানুষ। এর মধ্যে যেমন রয়েছেন ডিফেন্স বা প্রতিরক্ষা কর্মীসহ প্রায় ৫০ লক্ষ বর্তমান কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী, তেমনই রয়েছেন প্রায় ৬৯ লক্ষ প্রাক্তন সরকারি কর্মী ও পেনশনভোগী।

সূত্রের খবর অনুযায়ী, সমস্ত প্রক্রিয়া সম্পন্ন করে আগামী ২০২৭ সালের মাঝামাঝি সময়ে কেন্দ্র সরকার আনুষ্ঠানিকভাবে অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর করতে পারে। বর্তমানে সেই প্রস্তুতি ও পর্যালোচনার কাজই অত্যন্ত জোরকদমে চলছে।

মহার্ঘ ভাতা (DA) বৃদ্ধিরও সম্ভাবনা
এরই পাশাপাশি, মুদ্রাস্ফীতির চাপ থেকে কর্মীদের কিছুটা স্বস্তি দিতে নিয়ম মেনে প্রতি বছর দু’বার করে মহার্ঘ ভাতা (Dearness Allowance বা DA) বৃদ্ধি করে থাকে কেন্দ্র। ২০২৬ সালের জুলাই মাসে ফের একবার কেন্দ্রীয় কর্মীদের ডিএ বাড়তে পারে বলে জোরালো জল্পনা রয়েছে, যদিও তার সরকারি ঘোষণা আসতে কিছু সময় লাগবে। সব মিলিয়ে, একসঙ্গে জোড়া সুখবরের অপেক্ষায় দিন গুনছেন দেশের কোটি কোটি সরকারি কর্মী ও পেনশনভোগী।