অষ্টম বেতন কমিশন: কি বদলে যাবে বেতন কাঠামোর সমীকরণ? ১৮ হাজার থেকে সোজা ৬৯ হাজার!

অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) গঠন এবং তা কার্যকর হওয়া নিয়ে জল্পনা তুঙ্গে। কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য সুখবর এই যে, বেতন নির্ধারণের পুরোনো পদ্ধতিতে বড়সড় পরিবর্তনের দাবি উঠেছে, যা কার্যকর হলে কর্মচারীদের মূল বেতনে আসতে পারে ঐতিহাসিক উল্লম্ফন।

৫-সদস্যের নতুন মডেলের দাবি
বর্তমানে কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের ন্যূনতম বেতন নির্ধারণের জন্য ‘তিন-একক পরিবার মডেল’ (একজন কর্মচারী, স্বামী/স্ত্রী ও দুই সন্তান) অনুসরণ করা হয়। সপ্তম বেতন কমিশনের ভিত্তিতে এই মডেলের ন্যূনতম মূল বেতন ছিল ১৮,০০০ টাকা। তবে, ‘ন্যাশনাল কাউন্সিল অফ জয়েন্ট কনসালটেটিভ মেশিনারি’ (NC-JCM) এই ব্যবস্থায় পরিবর্তনের দাবি জানিয়েছে। সংগঠনটির মতে, বর্তমান যুগে কর্মচারীদের ওপর নির্ভরশীল বয়স্ক পিতামাতার দায়িত্বও রয়েছে। তাই পরিবারকে ‘পঞ্চ-একক’ বা ৫ সদস্যের ইউনিট হিসেবে বিবেচনা করে নতুন বেতন কাঠামো তৈরির দাবি জানানো হয়েছে।

ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরে বড় চমক?
বেতন বৃদ্ধির মূল চাবিকাঠি হলো ‘ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর’। সপ্তম বেতন কমিশনে এই ফ্যাক্টর ছিল ২.৫৭। তবে ৫-ইউনিট মডেলের দাবি সামনে রেখে কর্মচারী সংগঠনগুলো ৩.৮৩ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের দাবি তুলেছে। বিশ্লেষকদের মতে, সরকার যদি এই উচ্চতর ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর অনুমোদন করে, তবে কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের বেতন কাঠামোয় বড় পরিবর্তন আসতে বাধ্য।

বেতন বাড়তে পারে কত?
হিসাব অনুযায়ী, সরকার যদি ৫-ইউনিট মডেল এবং ৩.৮৩ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর মেনে নেয়, তবে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের ন্যূনতম মূল বেতন ১৮,০০০ টাকা থেকে বেড়ে প্রায় ৬৯,০০০ টাকা হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। এর সঙ্গে মহার্ঘ ভাতা (DA) এবং বাড়ি ভাড়া ভাতা (HRA) যোগ করলে নতুন কর্মচারীদের মাসিক মোট বেতন ১.২৪ লক্ষ টাকা পর্যন্ত পৌঁছাতে পারে।

সরকারের সিদ্ধান্তের অপেক্ষায় কোটি কর্মচারী
২০২৬ সালের জানুয়ারি থেকে অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হওয়ার কথা। যদিও বর্তমানে কর্মচারী সংগঠনগুলোর পক্ষ থেকে প্রস্তাবগুলো পেশ করা হয়েছে, কিন্তু সরকার এখনও কোনো আনুষ্ঠানিক সিদ্ধান্ত নেয়নি। রাজস্ব ঘাটতি এবং আর্থিক বোঝা—এই দুটি বিষয় মাথায় রেখে সরকারকে সিদ্ধান্ত নিতে হবে। তবে সব মিলিয়ে অষ্টম বেতন কমিশনের অধীনে বড়সড় বেতন বৃদ্ধির সম্ভাবনা নিয়ে আশাবাদী সরকারি কর্মীরা।

এখন দেখার বিষয়, সরকার কি পুরোনো মডেলের ওপর ভিত্তি করেই সিদ্ধান্ত নেবে, নাকি কর্মচারীদের দীর্ঘদিনের দাবি মেনে নতুন ‘৫-সদস্যের মডেল’ গ্রহণ করবে।

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *