বলিউড অভিনেত্রী স্বরা ভাস্করকে নিয়ে নতুন করে চর্চা শুরু হয়েছে। কেরিয়ারের শুরুর দিকেই এক তিক্ত অভিজ্ঞতার মুখোমুখি হয়েছিলেন তিনি। সম্প্রতি এক সাক্ষাৎকারে সেই অতীতের কথাই প্রকাশ্যে এনেছেন অভিনেত্রী। তাঁর মতে, কর্মক্ষেত্রে এমন অনেক পরিস্থিতি তৈরি হয়, যা শুরুতে বোঝা যায় না, কিন্তু পরবর্তীকালে তার গভীর প্রভাব পড়ে।

২০১১ সালের ঘটনা। সবেমাত্র মুক্তি পেয়েছে স্বরা অভিনীত ছবি ‘তনু ওয়েডস মনু’। অভিনয়জগতে নিজের পায়ের তলার মাটি শক্ত করার চেষ্টা করছেন তিনি। সেই সময় তাঁর বয়স ছিল কুড়ির কোঠার শুরুতে। নিজস্ব কোনো টিম বা চলচ্চিত্র অঙ্গনে পরিচিত কেউ পাশে ছিলেন না। ফলে যে কোনো কঠিন পরিস্থিতির মুখোমুখি একাই হতে হতো তাঁকে।

একটি ছবির আউটডোর শুটিংয়ের সময় এক পরিচালকের আচরণে চরম অস্বস্তিতে পড়েন স্বরা। কিন্তু সেই সময় তিনি বুঝতে পারেননি যে তাঁর সঙ্গে ঠিক কী ঘটছে। কারণ হিসেবে অভিনেত্রী জানান, ওই পরিচালক তাঁকে শারীরিকভাবে স্পর্শ করেননি। আর সেই কারণেই প্রথমে বিষয়টিকে খোলাখুলি যৌন হেনস্থা বলে বুঝতে পারেননি তিনি। বহু বছর পর ‘মি টু’ আন্দোলনের সময় অন্য নারীদের অভিজ্ঞতা শুনে তিনি বুঝতে পারেন যে ওই পরিচালকের আচরণ আসলে যৌন হেনস্থারই একটি রূপ ছিল।

কাজ হারানোর ভয় ও প্রতিকূল পরিস্থিতি

মধ্যপ্রদেশের পচমঢ়ীতে দীর্ঘ ৫৬ দিন ধরে চলার কথা ছিল সেই ছবির শুটিং। কিন্তু প্রথম দিন থেকেই পরিচালকের অনভিপ্রেত আচরণ শুরু হয়। অথচ কাজ ছেড়ে চলে যাওয়া বা প্রতিবাদ করাও সহজ ছিল না স্বরার পক্ষে। কারণ সেই সময় তিনি সবেমাত্র কেরিয়ার গড়ার লড়াইতে নেমেছেন। কাজ হারাতে হবে, এই ভয়ে দীর্ঘদিন সবকিছু চুপচাপ সহ্য করেছিলেন তিনি। স্বরার কথায়, তিনি নিজের স্বপ্ন ও উচ্চাকাঙ্ক্ষাকে বাঁচিয়ে রাখতে চেয়েছিলেন, যা কোনোভাবেই অন্যায় নয়।

রক্ষাকর্তা হয়ে এলেন যিনি

শেষ পর্যন্ত সেই কঠিন পরিস্থিতিতে এক বড় ভরসা পান অভিনেত্রী। ছবির কার্যনির্বাহী প্রযোজককে পুরো বিষয়টি জানান তিনি। অভিনেত্রীর দাবি, ওই প্রযোজক তাঁর পাশে এসে দাঁড়িয়েছিলেন এবং শুটিংয়ের বাকি দিনগুলোতে তাঁকে সম্পূর্ণ সুরক্ষা দিয়েছিলেন। শুধু তা-ই নয়, সময়ের সঙ্গে তাঁদের মধ্যে সুসম্পর্ক তৈরি হয়। বর্তমানে সেই ব্যক্তিই স্বরার ম্যানেজার হিসেবে দায়িত্ব সামলাচ্ছেন।

নতুনদের জন্য বার্তা

অতীতের এই অন্ধকার অভিজ্ঞতা থেকে বর্তমানের তরুণী ও নতুন প্রজন্মের অভিনেত্রীদের উদ্দেশ্যে বিশেষ বার্তা দিয়েছেন স্বরা। তাঁর স্পষ্ট কথা, কর্মক্ষেত্রে কারও আচরণ অস্বস্তিকর ঠেকলে তা একেবারেই চেপে রাখা উচিত নয়। বরং পরিচিত ও বিশ্বাসযোগ্য মানুষের সঙ্গে কথা বলা, সাহায্য চাওয়া এবং অন্যায়ের বিরুদ্ধে দ্রুত সরব হওয়া অত্যন্ত জরুরি। নারীদের সচেতন ও সাহসী হওয়ার আহ্বান জানিয়েছেন তিনি।