বিশ্বব্যাপী মন্দা ও প্রযুক্তি খাতের অভ্যন্তরীণ পুনর্গঠনের রেশ এবার সরাসরি এসে আছড়ে পড়ল ভারতের আইটি ও টেক হাবগুলিতে। বিশ্বের টেক জায়ান্ট চিপমেকার সংস্থা ‘কোয়ালকম’ (Qualcomm) বিশ্বজুড়ে তাদের মোট কর্মীসংখ্যার প্রায় ৭ শতাংশ ছাঁটাই করার চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নিয়েছে। আর এই মেগা ছাঁটাইয়ের ধাক্কায় সবচেয়ে বেশি ক্ষতিগ্রস্ত হতে চলেছে ভারতের কার্যালয়গুলি। সূত্রের খবর, ইতিমধ্যেই ভারতে ১,০০০-এরও বেশি কর্মীকে ছাঁটাইয়ের কাজ শুরু করে দিয়েছে এই মার্কিন বহুজাতিক সংস্থা।

ভারতে কোয়ালকমের ২০,০০০ কর্মী; বেঙ্গালুরু থেকে দিল্লি কাঁপছে ছাঁটাই আতঙ্কে

‘ফিন্যান্সিয়াল এক্সপ্রেস’-এর সাম্প্রতিক রিপোর্ট অনুযায়ী, বিশ্বজুড়ে কোয়ালকমের বর্তমান কর্মীসংখ্যা প্রায় ৫২,০০০। সেখান থেকে মোট ৩,৬০০ জন কর্মীকে ছাঁটাই করা হচ্ছে। ভারতের বেঙ্গালুরু, হায়দরাবাদ, চেন্নাই এবং দিল্লি-এনসিআর (Delhi-NCR) কার্যালয় মিলিয়ে কোয়ালকমের প্রায় ২০,০০০ ভারতীয় কর্মী কর্মরত।

কোম্পানির অভ্যন্তরীণ এই পুনর্গঠন প্রক্রিয়ায় ভারতের ১,০০০-এর বেশি কর্মীকে গোলাপী স্লিপ (Pink Slip) বা ছাঁটাইয়ের নোটিশ পাঠানো হচ্ছে। সবচেয়ে উদ্বেগজনক বিষয় হলো, বিশ্বস্ত সূত্রে খবর পাওয়া যাচ্ছে যে আগামী বছরের জানুয়ারি মাসেই হয়তো ছাঁটাইয়ের দ্বিতীয় ধাপ (Second Round) শুরু হতে পারে।

কাদের চাকরি যাওয়ার আশঙ্কা সবচেয়ে বেশি?

প্রতিবেদন থেকে পাওয়া তথ্য অনুযায়ী, এই ছাঁটাইয়ের তালিকায় কেবল যে নতুন যোগ দেওয়া বা সদ্য নিযুক্ত (Fresher) কর্মীরা রয়েছেন তা নয়; একাধিক অভিজ্ঞ সিনিয়র ইঞ্জিনিয়ারদেরও (Senior Engineers) ছাঁটাই তালিকার অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। কর্মীদের বার্ষিক কর্মক্ষমতার রিভিউ (Performance Review)-এর ভিত্তিতেই এই সিদ্ধান্ত নেওয়া হচ্ছে। যদিও এ বিষয়ে ‘ইন্ডিয়া টুডে টেক’-এর তরফে যোগাযোগ করা হলে কোয়ালকম কর্তৃপক্ষের পক্ষ থেকে আনুষ্ঠানিকভাবে কোনো মন্তব্য করা হয়নি।

ক্ষতিপূরণ হিসেবে কী দিচ্ছে সংস্থা?

সোশ্যাল মিডিয়া প্ল্যাটফর্ম রেডিটে (Reddit) চাকরি হারানো এক কোয়ালকম কর্মী চাঞ্চল্যকর তথ্য শেয়ার করেছেন। তিনি জানান, সংস্থা ছাঁটাই হওয়া কর্মীদের ক্ষতিপূরণ হিসেবে মূল ৩ মাসের বেতন (Notice Pay) দিচ্ছে। পাশাপাশি, প্রতিষ্ঠানে কত বছর কাজ করেছেন, তার ওপর ভিত্তি করে প্রতি বছরের জন্য আরও ১ মাসের অতিরিক্ত বেতন হস্তান্তরের প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে। এছাড়াও, ছাঁটাই সংক্রান্ত চূড়ান্ত নথিতে সই করলে আরও অতিরিক্ত ১ মাসের বেতন দেওয়ার কথা জানানো হয়েছে।

কিন্তু কেন হঠাৎ এই গণছাঁটাই?

কোয়ালকমের সিইও (CEO) ক্রিশ্চিয়ানো আমন (Cristiano Amon) কর্মীদের উদ্দেশ্যে পাঠানো এক অভ্যন্তরীণ মেমোতে ছাঁটাইয়ের মূল কারণ স্পষ্ট করেছেন। তিনি জানিয়েছেন, সংস্থা টানা কয়েকটি কোয়ার্টারে তাদের কাঙ্ক্ষিত বা প্রত্যাশিত আর্থিক লক্ষ্যমাত্রা অর্জন করতে ব্যর্থ হয়েছে।

পাশাপাশি, রয়টার্সের রিপোর্ট বলছে—স্মার্টফোন চিপের আন্তর্জাতিক বাজারে কোয়ালকমের চিরাচরিত ব্যবসায় মুনাফার হার অনেকটাই কমেছে। ফলে আগামী দিনে টিকে থাকতে এবং লাভের মুখ দেখতে সংস্থা এখন স্মার্টফোন চিপের বদলে ডেটা সেন্টার (Data Center) ও অটোমোটিভ টেকনোলজি (Automotive Technology)-র মতো নতুন ভবিষ্যতের প্রযুক্তিতে বিনিয়োগ করতে চাইছে। আর সেই কারণেই এই কঠোর পারফরম্যান্স-ভিত্তিক ছাঁটাইয়ের পথ বেছে নিতে বাধ্য হয়েছে এই চিপ জায়ান্ট।