কর্পোরেট দুনিয়ায় কর্মী ছাঁটাই (Layoffs) মানেই এক গভীর অনিশ্চয়তা, আতঙ্ক এবং কোম্পানির বিরুদ্ধে ক্ষোভের ছবি। কিন্তু এই গতানুগতিক ধারাকে পুরোপুরি বদলে দিয়ে বর্তমানে বিশ্বজুড়ে আলোচনার কেন্দ্রবিন্দুতে রয়েছে জনপ্রিয় গ্রাফিক ডিজাইন প্ল্যাটফর্ম ‘ক্যানভা’ (Canva)। সংস্থায় বড়সড় পুনর্গঠন প্রক্রিয়ার অংশ হিসেবে মোট কর্মীবাহিনীর ২২ শতাংশ অর্থাৎ ১,২৭১ জন কর্মীকে ছাঁটাই করার ঘোষণা করেছে ক্যানভা। তবে যেভাবে এই কঠিন সিদ্ধান্তটি তারা কার্যকর করেছে এবং ছাঁটাই হওয়া কর্মীদের পাশে দাঁড়িয়েছে, তা দেখে কুর্নিশ জানাচ্ছে পুরো কর্পোরেট বিশ্ব।

ক্যানভার সহ-প্রতিষ্ঠাতা ও সিইও মেলানি পারকিন্স (Melanie Perkins) এই বেদনাদায়ক সিদ্ধান্তকে কোম্পানির ১৩ বছরের ইতিহাসে সবচেয়ে কঠিন ও অন্ধকার মুহূর্ত বলে অভিহিত করেছেন। তবে ছাঁটাইয়ের খবর ঘোষণা করেই কর্মীদের হাত খালি করে বিদায় না দিয়ে, তাঁদের ভবিষ্যৎ সুরক্ষায় যে উদার আর্থিক ও সামাজিক প্যাকেজ ক্যানভা ঘোষণা করেছে, তা অতীতে বিরল।

ছাঁটাই হওয়া কর্মীদের জন্য ক্যানভার ‘মেগা এক্সিট প্যাকেজ’
সাধারণত চাকরি গেলে কর্মীরা যেখানে দুশ্চিন্তায় পড়েন, সেখানে ক্যানভা তাঁদের জন্য এক ব্যতিক্রমী নিরাপত্তা বলয় তৈরি করে দিয়েছে। ক্ষতিগ্রস্ত কর্মীদের জন্য সংস্থার পক্ষ থেকে যে সমস্ত সুবিধা দেওয়া হচ্ছে, তার মধ্যে রয়েছে:

৬ মাসের বেতন: চাকরি হারানোর ধাক্কা সামলাতে কর্মীদের এককালীন বা নিয়মমাফিক ৬ মাসের পুরো বেতন দেওয়া হচ্ছে।

ম্যাকবুক (MacBook) উপহার: কর্মীরা এতদিন অফিসে কাজের জন্য যে ম্যাকবুক বা ল্যাপটপ ব্যবহার করতেন, তা কোনো রকম ফেরত না নিয়ে নিজেদের কাছেই রেখে দেওয়ার অনুমতি দেওয়া হয়েছে।

স্বাস্থ্যবীমা কভারেজ: যোগ্য দেশগুলির কর্মীরা আগামী ১২ মাস পর্যন্ত কোম্পানির তরফ থেকে সম্পূর্ণ স্বাস্থ্য পরিষেবার (Healthcare Coverage) সুবিধা পাবেন।

শেয়ার সংক্রান্ত নিয়মে ছাড়: ‘ইক্যুইটি ভেস্টিং’-এর ক্ষেত্রে সাধারণত এক বছর পূর্ণ হওয়ার যে কঠোর শর্ত থাকে, ক্যানভা সেই নিয়ম এক ধাক্কায় তুলে নিয়েছে।

ক্যারিয়ার কোচিং ও চাকরি খোঁজার সাহায্য: নতুন কাজের বাজারে ঘুরে দাঁড়াতে কর্মীদের জন্য বিশেষ ক্যারিয়ার কোচিং এবং ইন্টারভিউয়ের প্রস্তুতিতে সাহায্য করার ব্যবস্থা করা হয়েছে।

লিঙ্কডইন প্রিমিয়াম: নতুন চাকরি খুঁজতে যাতে সুবিধা হয়, তার জন্য প্রত্যেক ছাঁটাই হওয়া কর্মীকে এক বছরের জন্য বিনামূল্যে লিঙ্কডইন প্রিমিয়াম (LinkedIn Premium) সাবস্ক্রিপশন দেওয়া হচ্ছে।

নতুন ব্যবসায় ১০,০০০ ডলারের অনুদান: সবচেয়ে তাক লাগানোর মতো বিষয় হলো, ‘ক্যানভা কালেক্টিভ ফান্ড’ (Canva Collective Fund)-এর মাধ্যমে এমন কর্মীদের ১০,০০০ মার্কিন ডলার অনুদান দেওয়া হচ্ছে, যাঁরা চাকরি ছেড়ে নতুন কোনো ব্যবসা বা সামাজিক প্রকল্প শুরু করতে চান। সবচেয়ে বড় কথা, এই অনুদানের বিনিময়ে কোম্পানি কোনো ইক্যুইটি বা মালিকানার অংশ দাবি করবে না।

সোশ্যাল মিডিয়ায় প্রশংসার জোয়ার
ক্যানভার এই ব্যতিক্রমী ও মানবিক পদক্ষেপ দেখে সোশ্যালে প্রশংসার ঝড় উঠেছে। লিঙ্কডইন (LinkedIn)-এর মতো প্ল্যাটফর্মে বিভিন্ন পেশাদার ব্যক্তি ও বিশেষজ্ঞরা এই সিদ্ধান্তের ভূয়সী প্রশংসা করেছেন।

লিঙ্কডইন ব্যবহারকারী অক্ষয় সাইনি তাঁর প্রতিক্রিয়ায় লিখেছেন, কর্মী ছাঁটাইয়ের মতো বেদনাদায়ক ঘটনা কখনোই সহজ নয়। তবে ক্যানভা যেভাবে সম্পূর্ণ প্রক্রিয়াটি অত্যন্ত সহানুভূতি ও সততার সঙ্গে পরিচালনা করেছে, তা অন্যান্য বহুজাতিক সংস্থার কাছে এক অনন্য নজির হয়ে থাকবে। নিজের অতীতের অভিজ্ঞতার কথা স্মরণ করে তিনি জানান, অতীতে অন্যান্য সংস্থায় কাজ করার সময় কর্মী ছাঁটাইয়ের ভয়ানক মানসিক চাপ তিনি দেখেছেন। কিন্তু ক্যানভা যেভাবে কর্মীদের হাত শক্ত করে পাশে দাঁড়িয়েছে, তা সত্যি অকল্পনীয়।

লাভ-ক্ষতির অঙ্কে মোড়া আধুনিক কর্পোরেট সংস্কৃতিতে ক্যানভার এই মানবিক মুখ এবং সিইও মেলানি পারকিন্সের নেতৃত্ব এখন ইন্টারনেট দুনিয়ায় অন্যতম চর্চার বিষয়।