অষ্টম বেতন কমিশনের কার্যপরিধি বা টার্মস অফ রেফারেন্স (ToR)-এ স্পষ্ট সংশোধনী আনার দাবিতে এবার কেন্দ্রের বিরুদ্ধে জোরালো সওয়াল শুরু করেছে দেশের বিভিন্ন পেনশনভোগী সংগঠন। আগামী ১ জানুয়ারি ২০২৬-এর আগেই অবসরপ্রাপ্ত কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের পেনশন এবং পারিবারিক পেনশন সংক্রান্ত নীতিতে বড় ধরনের পরিবর্তনের দাবি তোলা হয়েছে।

ভারত পেনশনভোগী সমাজ (বিপিএস), সর্বভারতীয় প্রতিরক্ষা কর্মচারী ফেডারেশন (এআইডিইএফ), এনসিসিপিএ এবং এফসিপিএ-র মতো বিশিষ্ট সংগঠনগুলি প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদীকে চিঠি দিয়ে সরকারি নির্দেশিকা সংশোধন এবং কয়েকটি বিতর্কিত শর্ত অবিলম্বে বাদ দেওয়ার অনুরোধ জানিয়েছে।

সংগঠনগুলির মূল দাবি কী?
সংগঠনগুলির মতে, অষ্টম বেতন কমিশনের বর্তমান টিওআর-এ প্রবীণ পেনশনভোগীদের পেনশন পর্যালোচনার বিষয়ে স্পষ্ট কোনো রূপরেখা নেই। তাদের যুক্তি, টিওআর-এ প্রবীণ পেনশনভোগীদের পেনশন সংশোধন, প্রবীণ ও ভবিষ্যৎ পেনশনভোগীদের মধ্যে সমতা রক্ষা, পারিবারিক পেনশনের সংশোধন বা অন্যান্য অবসর-পরবর্তী সুবিধার বিষয়ে কোনো স্পষ্ট উল্লেখ নেই।

অতএব, ১ জানুয়ারি, ২০২৬-এর আগে বা পরে অবসর গ্রহণকারী সমস্ত কর্মচারীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য পেনশন স্কিমগুলির অধীনে পেনশন এবং আনুষঙ্গিক সুবিধা সংশোধনের সুনির্দিষ্ট বিধান অন্তর্ভুক্ত করার প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে।

“অর্থায়িত নয় এমন ব্যয়” শব্দ নিয়ে তীব্র আপত্তি
এআইডিইএফ-এর তরফ থেকে কার্যপরিধিতে (ToR) “অবদানমূলক নয় এমন পেনশন স্কিমগুলির অর্থায়নবিহীন ব্যয়” (unfunded cost of non-contributory pension schemes) শব্দবন্ধের উল্লেখের তীব্র বিরোধিতা করা হয়েছে। সংগঠনগুলির স্পষ্ট যুক্তি, সরকারি পেনশনকে কখনই কেবল একটি অর্থায়নবিহীন দায় বা বোঝা হিসেবে দেখা উচিত নয়। তাই অবিলম্বে এই শব্দ অপসারণ বা প্রতিস্থাপনের দাবি জানানো হয়েছে। তাঁদের মতে, কর্মচারীদের চাকরির পরে প্রাপ্ত এই পেনশন কোনো অনুদান বা অতিরিক্ত বোঝা নয়, বরং এটি তাঁদের আইনি অধিকার।

এর সহজ অর্থ হলো, সরকার পুরাতন পেনশন স্কিমকে (OPS) অনেক সময় একটি “আর্থিক বোঝা” বা “বাজেট-বহির্ভূত ব্যয়” হিসেবে গণ্য করে, কারণ কর্মচারীদের বেতন থেকে সরাসরি কোনো টাকা কাটা হয় না এবং সরকারকে সম্পূর্ণ ব্যয় নিজের তহবিল থেকে বহন করতে হয়। কিন্তু সংগঠনগুলি সাফ জানিয়ে দিয়েছে, অবসরের পরের এই অর্থ কর্মচারীদের প্রাপ্য অধিকার।

পেনশন সমতা এবং বড় অঙ্কের দাবি
পাশাপাশি, পুরোনো ও নতুন অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের মধ্যে পেনশনের বদ্ববৈষম্য দূর করে তা একই পর্যায়ে আনার জোরালো দাবি তুলেছে বিভিন্ন সংগঠন। এমনকি, কমিশনের কাছে ন্যূনতম মূল পেনশন প্রতি মাসে ৯,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে সরাসরি ৪৫,০০০ টাকা করার প্রস্তাবও পেশ করা হয়েছে। এখন দেখার, কেন্দ্রীয় সরকার এই দাবিগুলোর প্রেক্ষিতে আগামী দিনে কী পদক্ষেপ গ্রহণ করে।