রাজ্যে নিয়োগ দুর্নীতি নিয়ে বিগত কয়েক বছর ধরে চলা বিতর্ক এবং মামলার জট কাটাতে এবার বড় পদক্ষেপ নিলেন মুখ্যমন্ত্রী শুভেন্দু অধিকারী। শনিবার শিয়ালদহের ডঃ বিসি রায় অডিটোরিয়ামে আয়োজিত ‘রোজগার মেলা’য় যোগ দিয়ে তিনি রাজ্য সরকারি নিয়োগ প্রক্রিয়ায় স্বচ্ছতা আনতে একগুচ্ছ সংস্কারের ঘোষণা করলেন।

নতুন নিয়োগ নীতিতে যে যে পরিবর্তন আনা হচ্ছে:

ওএমআর (OMR) কার্বন কপি: মুখ্যমন্ত্রী জানিয়েছেন, এখন থেকে নিয়োগ পরীক্ষায় অংশগ্রহণকারী প্রার্থীরা তাঁদের ওএমআর শিটের কার্বন কপি বাড়ি নিয়ে যেতে পারবেন। এর ফলে ওএমআর শিট নিয়ে কারচুপি বা দুর্নীতির অভিযোগ আর উঠবে না।

ওরাল বা ভাইবা পরীক্ষায় নম্বর হ্রাস: মৌখিক বা ওরাল পরীক্ষায় দুর্নীতির সম্ভাবনা সবচেয়ে বেশি থাকে বলে মনে করেন মুখ্যমন্ত্রী। তাই এই পরীক্ষায় ধার্য নম্বর কমিয়ে দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। শুধু তাই নয়, ভাইবা পরীক্ষার স্কোর স্বচ্ছতার স্বার্থে সরকারি ওয়েবসাইটে প্রকাশ করা হবে।

কেন্দ্রীয় ধাঁচে নিয়োগ: মুখ্যমন্ত্রী অভিযোগ করেন, এতদিন রাজ্যে কেন্দ্রীয় সরকারি চাকরির পরীক্ষাগুলোকে ঠিকমতো হতে দেওয়া হতো না। এখন থেকে কেন্দ্রীয় সরকারের নিয়োগ প্রক্রিয়ার আদলেই রাজ্য সরকারি স্তরে নিয়োগ সম্পন্ন হবে।

ডিজিটাল স্বচ্ছতা: মুখ্যমন্ত্রী সাফ জানিয়ে দিয়েছেন, “হোয়াটসঅ্যাপ মেসেজে আর কোনো নিয়োগ হবে না।” নিয়োগ প্রক্রিয়া পুরোপুরি মেধা ও স্বচ্ছতার ভিত্তিতেই পরিচালিত হবে।

পূর্বতন সরকারের সমালোচনায় মুখ্যমন্ত্রী:
নিয়োগ প্রক্রিয়ার এই বদলের কারণ ব্যাখ্যা করতে গিয়ে পূর্বতন তৃণমূল সরকারের তীব্র সমালোচনা করেন মুখ্যমন্ত্রী। তিনি বলেন, “পশ্চিমবঙ্গে নিয়োগ নিয়ে অনেক বদনাম হয়েছে। শিক্ষা থেকে পুর নিয়োগ—প্রতিটি ক্ষেত্রেই দুর্নীতি মাথাচাড়া দিয়েছে। যার ফলে হাইকোর্ট ও সুপ্রিম কোর্টকে পর্যন্ত হস্তক্ষেপ করতে হয়েছে এবং ২৬ হাজার শিক্ষকের চাকরি বাতিল হওয়ার মতো দুর্ভাগ্যজনক ঘটনাও ঘটেছে।”

তিনি আরও বলেন, পুরনো নিয়োগ প্রক্রিয়া নিয়ে সরকার কোনোভাবেই সন্তুষ্ট নয়। তাই স্বচ্ছ ভবিষ্যতের লক্ষ্যে এই সংস্কার অপরিহার্য। ৫০ হাজারের বেশি চাকরিপ্রার্থীর উপস্থিতিতে মুখ্যমন্ত্রীর এই ঘোষণা রাজ্য সরকারি চাকরির অপেক্ষায় থাকা যুবসমাজের কাছে এক বড় আশার বার্তা হিসেবে দেখা দিয়েছে।