রাজ্যে সরকারি চাকরির নিয়োগ প্রক্রিয়ায় স্বচ্ছতা ফেরাতে এবং বিগত দিনের নিয়োগ দুর্নীতির ‘কলঙ্ক’ মুছতে বড় ঘোষণা করলেন মুখ্যমন্ত্রী শুভেন্দু অধিকারী। শনিবার শিয়ালদহে আয়োজিত রোজগার মেলা থেকে মুখ্যমন্ত্রী স্পষ্ট করে দিলেন, আগামী বিধানসভা অধিবেশনে নিয়োগ সংক্রান্ত নতুন আইন আনা হবে।

নতুন নিয়োগ নীতিতে কী কী বদল? মুখ্যমন্ত্রী জানান, নিয়োগ প্রক্রিয়ায় জালিয়াতি ও স্বজনপোষণ রুখতে সরকার একাধিক কঠোর পদক্ষেপ নিচ্ছে। তিনি বলেন:

• OMR কার্বন কপি: স্বচ্ছতার খাতিরে এখন থেকে প্রত্যেক পরীক্ষার্থীকে তাদের ওএমআর (OMR) শিটের কার্বন কপি দেওয়া বাধ্যতামূলক করা হবে।

• মৌখিক পরীক্ষায় নম্বর হ্রাস: নিয়োগ পদ্ধতিতে ‘ভাইভা’ বা মৌখিক পরীক্ষার নম্বর কমিয়ে লিখিত পরীক্ষার ওপর গুরুত্ব বাড়ানো হবে। মুখ্যমন্ত্রীর কথায়, “ওরালে সবথেকে বেশি নম্বর রাখা মোটেই সঠিক নয়, আমরা এখানে ন্যূনতম নম্বর রাখার পক্ষে।”

• পরীক্ষাকেন্দ্রের খোলনলচে বদল: বিগত দিনে নিয়োগ দুর্নীতিতে যেসব পরীক্ষাকেন্দ্রের নাম জড়িয়েছিল, সেগুলোর নিরাপত্তা ও ব্যবস্থাপনা খোলনলচে বদলে দেওয়া হবে।

‘বদনাম’ মোছার অঙ্গীকার: নিয়োগ দুর্নীতি মামলা, হাজার হাজার কর্মীর চাকরি বাতিল এবং আদালতের হস্তক্ষেপের ফলে পশ্চিমবঙ্গের যে ভাবমূর্তি ক্ষুণ্ণ হয়েছে, তা নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করেন মুখ্যমন্ত্রী। তিনি বলেন, “শিক্ষা, সংস্কৃতি ও আধ্যাত্মিক চেতনার রাজধানী পশ্চিমবঙ্গের বড় ক্ষতি হয়েছে। আমরা সেই ভাবমূর্তি ফেরাতে বদ্ধপরিকর।”

কেন্দ্রের পথে বাংলা: কেন্দ্রীয় রেলওয়ে রিক্রুটমেন্ট বোর্ড বা আধা সামরিক বাহিনীর নিয়োগ প্রক্রিয়ার মতো স্বচ্ছ মডেল অনুসরণের ওপর জোর দিয়েছেন মুখ্যমন্ত্রী। তিনি বলেন, “কেন্দ্রের দেখানো পথেই হাঁটবে পশ্চিমবঙ্গের ডবল ইঞ্জিন সরকার। কেন্দ্র ও রাজ্য একসঙ্গে কাজ করলে রাজ্য হাইস্পিডে উন্নতির দিকে ছুটবে।”

প্রশাসনিক ও রাজনৈতিক বার্তা: নিয়োগ প্রক্রিয়ায় এই আমূল পরিবর্তনের ঘোষণা একদিকে যেমন চাকরিপ্রার্থীদের মধ্যে আশার সঞ্চার করেছে, তেমনি রাজ্য প্রশাসনের স্বচ্ছতা ফেরানোর লড়াইয়ে এটি একটি বড় মাইলফলক হিসেবে দেখছে রাজনৈতিক মহল।

(তথ্যসূত্র: সরকারি বিজ্ঞপ্তি ও মুখ্যমন্ত্রীর ভাষণ)