বিধানসভা নির্বাচনের প্রথম দফার ঠিক আগেই রাজ্যের সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের জন্য এক বড়সড় ঘোষণা করলেন মুখ্যমন্ত্রী মমতা বন্দ্যোপাধ্যায়। দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে সরকারি কর্মীদের ডিএ (Dearness Allowance) ৫ শতাংশ বাড়ানো হয়েছে। কেবল তাই নয়, দীর্ঘদিনের ঝুলে থাকা ৮ মাসের বকেয়া টাকা (Arrears) মে মাসেই মিটিয়ে দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে রাজ্য অর্থ দপ্তর।

ডিএ ও বকেয়া মিটানোর হিসেব: সরকারের এই সিদ্ধান্তের ফলে কর্মীদের ব্যাংক অ্যাকাউন্টে যে পরিবর্তনগুলি আসবে:

• ৫ শতাংশ ডিএ বৃদ্ধি: ২০২৬ সালের শুরু থেকেই ডিএ বৃদ্ধির দাবি ছিল তুঙ্গে। নতুন ঘোষণা অনুযায়ী, মূল বেতনের ওপর ৫ শতাংশ ডিএ যোগ হয়ে মে মাসের স্যালারি স্লিপে তা প্রতিফলিত হবে।

• ৮ মাসের এরিয়ার: গত বছর থেকে যে বকেয়া জমে ছিল, তা এককালীন মে মাসের বেতনের সঙ্গেই দেওয়ার কথা ভাবছে সরকার।

• গ্রুপ অনুযায়ী পাওনা: গ্রুপ ডি (Group D) কর্মীরা এই বকেয়া সরাসরি ব্যাংক অ্যাকাউন্টে নগদ পাবেন। অন্যদিকে, গ্রুপ এ, বি এবং সি স্তরের কর্মীদের এই টাকা তাঁদের জিপিএফ (GPF) অ্যাকাউন্টে জমা হতে পারে।

মে মাসে কত টাকা বাড়বে? একটি আনুমানিক হিসেব অনুযায়ী (উদাহরণস্বরূপ):

• যদি কোনো কর্মীর মূল বেতন বা বেসিক পে ৩০,০০০ টাকা হয়, তবে ৫ শতাংশ হারে তাঁর বেতন বাড়বে প্রতি মাসে ১,৫০০ টাকা।

• এর সঙ্গে ৮ মাসের বকেয়া (১,৫০০ x ৮ = ১২,০০০ টাকা) যোগ হলে, মে মাসে তিনি মূল বেতনের বাইরেও একটি মোটা অঙ্কের টাকা হাতে পাবেন।

কেন এই পদক্ষেপ? রাজনৈতিক মহলের মতে, ২০২৬-এর বিধানসভা নির্বাচনের প্রাক্কালে সরকারি কর্মীদের ক্ষোভ প্রশমন করতেই এই ‘মাস্টারস্ট্রোক’ দিয়েছে নবান্ন। সুপ্রিম কোর্টে ডিএ মামলা চলাকালীন এই বৃদ্ধি কর্মীদের মানসিকভাবে চাঙ্গা করবে বলে মনে করছে শাসক দল।

উপসংহার: মে মাসের শুরুতেই রাজ্য সরকারি কর্মীদের অ্যাকাউন্টে এই বাড়তি টাকা ঢোকার প্রক্রিয়া শুরু হয়ে যাবে। ডিএ-র এই ব্যবধান কেন্দ্রীয় হারের তুলনায় কতটা কমল, এখন সেটাই দেখার বিষয়। তবে মে মাস যে সরকারি কর্মীদের জন্য ‘লক্ষ্মীলাভ’-এর মাস হতে চলেছে, তা নিশ্চিত।