“ভোটের মুখে কর্মীদের মুখে হাসি!” রাজ্য সরকারি কর্মীদের ১৮% ডিএ নিশ্চিত করতে তৎপর মুখ্যমন্ত্রী মমতা

গতকালই কেন্দ্রীয় সরকার তাদের কর্মীদের জন্য মহার্ঘ ভাতা বা ডিএ (DA) বৃদ্ধির পথে হেঁটেছে। আর সেই রেশ কাটতে না কাটতেই এবার রাজ্য সরকারি কর্মীদের জন্য তৎপর হয়ে উঠল নবান্ন। ২০২৬-এর বাজেট বক্তৃতায় অর্থমন্ত্রী চন্দ্রিমা ভট্টাচার্য যে ৪ শতাংশ অতিরিক্ত ডিএ বৃদ্ধির ঘোষণা করেছিলেন, তা কার্যকর করতে দ্রুত পদক্ষেপ নেওয়ার নির্দেশ দিলেন মুখ্যমন্ত্রী মমতা বন্দ্যোপাধ্যায়।

নবান্নের তৎপরতার মূল পয়েন্টগুলি:

  • ১৮ শতাংশে পৌঁছাল ডিএ: এই ৪ শতাংশ বৃদ্ধির ফলে রাজ্যের সরকারি কর্মীদের মোট ডিএ-র পরিমাণ বেড়ে দাঁড়াল ১৮ শতাংশ। ১লা এপ্রিল ২০২৬ থেকে এই বর্ধিত হার কার্যকর করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।

  • এপ্রিলের বেতন ও এরিয়ার: নবান্ন সূত্রে খবর, এপ্রিল মাসের বেতনের সাথেই এই বর্ধিত টাকা দেওয়ার চেষ্টা চলছে। যদি প্রযুক্তিগত কারণে তা সম্ভব না হয়, তবে মে মাসে এরিয়ার (Arrears) বা বকেয়া-সহ এই টাকা কর্মীদের অ্যাকাউন্টে ঢুকবে।

  • কেন্দ্র-রাজ্য ফারাক: কেন্দ্রের ডিএ বর্তমানে ৬০ শতাংশে পৌঁছে যাওয়ায় রাজ্য ও কেন্দ্রের মধ্যে ডিএ-র ফারাক এখন প্রায় ৩৮ শতাংশ। এই ফারাক নিয়ে কর্মীদের মধ্যে জমতে থাকা অসন্তোষ মেটাতেই ভোটের ঠিক মুখে এই ৪ শতাংশের ঘোষণা দ্রুত কার্যকর করতে চাইছে সরকার।

বাজেটের ঘোষণা ও বাস্তবায়ন: উল্লেখ্য, গত ৫ই ফেব্রুয়ারি ২০২৬-এ পেশ করা অন্তর্বর্তী বাজেটে মুখ্যমন্ত্রী জানিয়েছিলেন যে, প্রতিকূল আর্থিক পরিস্থিতি সত্ত্বেও রাজ্য সরকারি কর্মীদের কথা মাথায় রেখে এই ৪ শতাংশ ডিএ বৃদ্ধি করা হচ্ছে। এর ফলে রাজ্য কোষাগার থেকে অতিরিক্ত কয়েক হাজার কোটি টাকা ব্যয় হবে।

রাজনৈতিক প্রেক্ষাপট: ২০২৬-এর বিধানসভা নির্বাচনের প্রথম দফার ভোট শুরু হতে আর মাত্র কয়েক দিন বাকি। এই আবহে ডিএ আন্দোলনকারীদের ক্ষোভ প্রশমন করা এবং সরকারি কর্মীদের সমর্থন আদায় করাই নবান্নের প্রধান লক্ষ্য। বিরোধী দলনেতা শুভেন্দু অধিকারী এই ঘোষণাকে ‘ভোটের গিমিক’ বললেও, সরকারি কর্মচারী মহলে এই পদক্ষেপ কিছুটা হলেও স্বস্তি নিয়ে এসেছে।

উপসংহার: কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের সমহারে ডিএ-র দাবি এখনও থাকলেও, নবান্নের এই তৎপরতা এবং ৪ শতাংশ বৃদ্ধি নির্বাচনের মুখে এক বড় কূটনৈতিক চাল হিসেবেই দেখা হচ্ছে। মে মাসের শুরুতেই সরকারি কর্মীদের পকেটে এই বাড়তি টাকা পৌঁছবে কি না, এখন সেদিকেই নজর সকলের।

Editor001
  • Editor001