কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বেতন সংশোধনের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান হতে চলেছে। আগামী ১৩ এপ্রিল, ২০২৬ তারিখে জাতীয় পরিষদের (যৌথ পরামর্শক সংস্থা) খসড়া কমিটির একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ বৈঠক অনুষ্ঠিত হতে চলেছে। এই বৈঠকেই অষ্টম বেতন কমিশনের কাছে পাঠানোর জন্য চূড়ান্ত স্মারকলিপি বা প্রস্তাব তৈরি করা হবে।

কেন এই বৈঠক এত গুরুত্বপূর্ণ?
বিপুল সংখ্যক কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীরা বেতন বৃদ্ধির আশায় দিন গুনছেন। গত ১২ মার্চ অনুষ্ঠিত বৈঠকে বিভিন্ন সংগঠনের দেওয়া পরামর্শগুলি বিচার-বিশ্লেষণ করে একটি যৌথ স্মারকলিপি তৈরি করা হচ্ছে। এতে বেতন কাঠামো, মহার্ঘ ভাতা (DA), পেনশন এবং অন্যান্য চাকরির সুবিধার আমূল পরিবর্তনের প্রস্তাব থাকবে।

ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর নিয়ে জল্পনা
কর্মচারী সংগঠনগুলির প্রধান দাবি হলো ‘ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর’ বৃদ্ধি করা। ক্রমবর্ধমান মুদ্রাস্ফীতির কথা মাথায় রেখে এই ফ্যাক্টরটি ৩.২৫ বা তার বেশি করার দাবি জানানো হয়েছে। যদি এই দাবি মানা হয়, তবে কর্মচারীদের নূন্যতম বেতন এবং পেনশন এক ধাক্কায় অনেকটা বেড়ে যাবে।

কবে থেকে কার্যকর হবে?
সরকার ইতিমধ্যেই ২০২৬ সালের ফেব্রুয়ারিতে অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের বিজ্ঞপ্তি জারি করেছে। কমিশনকে ১৮ মাস সময় দেওয়া হয়েছে তাদের সুপারিশ জমা দেওয়ার জন্য। আশা করা হচ্ছে, ২০২৭ সালের মধ্যেই এই নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়িত হবে। আগামী সোমবারের বৈঠকের ফলাফলের দিকেই এখন তাকিয়ে রয়েছে লক্ষ লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারি পরিবার।