দেশের ৪৫ লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং ৬০ লক্ষ পেনশনভোগীর জন্য সুখবর! অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) গঠনের পর এবার কাজ শুরু হয়েছে জোরকদমে। ইতিমধ্যেই মাঠ পর্যায়ে সমীক্ষা শুরু করেছে কমিশন। বিভিন্ন রাজ্য সফর করে কর্মচারী ইউনিয়ন ও সমিতিগুলোর দাবিদাওয়া খতিয়ে দেখা হচ্ছে। সংবাদমাধ্যমের খবর অনুযায়ী, গত শুক্রবার উত্তরাখণ্ডের সংগঠনগুলোর সঙ্গে মুখোমুখি বৈঠক সেরেছে কমিশন।

ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ও বেতন বৃদ্ধির জোরালো দাবি
কর্মচারী সংগঠনগুলোর যৌথ ফোরাম (NC-JCM) কেন্দ্রীয় সরকারের কাছে একগুচ্ছ প্রস্তাব পেশ করেছে। যার মধ্যে অন্যতম হলো ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বাড়িয়ে ৩.৮৩৩ করা। যদি এই দাবি মানা হয়, তবে কর্মীদের মূল বেতনে এক বিশাল লম্ফ দেখা যাবে। বর্তমানে সর্বনিম্ন মূল বেতন ১৮,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৬৯,০০০ টাকা করার প্রস্তাব দিয়েছে কমিশন।

৫ সদস্যের পরিবারের হিসেবে মিলবে ভাতা!
বেতন কাঠামোর সংস্কারে এক বৈপ্লবিক পরিবর্তনের দাবি উঠেছে। আগে ৩ সদস্যের পরিবারের ওপর ভিত্তি করে ভাতা গণনা করা হতো, কিন্তু এবার ৫ সদস্যের পরিবারের খরচ বিবেচনা করে ভাতা নির্ধারণের দাবি জানিয়েছে ইউনিয়নগুলো। এর পাশাপাশি:

পরিবহন ভাতা (TA) ও বাড়ি ভাড়া ভাতা (HRA) পর্যালোচনার দাবি।

মহার্ঘ ভাতা (DA) গণনার ক্ষেত্রে ১২ মাসের গড় পদ্ধতি ব্যবহারের প্রস্তাব।

বেশ কিছু বেতন স্কেলকে একীভূত করার পরিকল্পনা।

কবে আসবে নতুন কাঠামো?
২০২৫ সালের জানুয়ারিতে এই কমিশন গঠন করেছে মোদী সরকার। নিয়ম অনুযায়ী, ১৮ মাসের মধ্যে কমিশনকে চূড়ান্ত রিপোর্ট জমা দিতে হবে। বর্তমান সূচি অনুযায়ী, আগামী ২৮ থেকে ৩০ এপ্রিল দিল্লিতে একটি বড় বৈঠক হবে এবং মে মাসে কমিশনের দল মহারাষ্ট্রের সংগঠনগুলোর সঙ্গে আলোচনায় বসবে। ৩০ এপ্রিল পর্যন্ত মতামত জানানোর সময়সীমা খোলা রাখা হয়েছে।

সব মিলিয়ে, ২০২৬-এর মাঝামাঝি নাগাদ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের হাতে এক মোটা অঙ্কের বেতন বৃদ্ধি এবং বকেয়া টাকা আসার সম্ভাবনা তৈরি হয়েছে। এই ঐতিহাসিক বেতন বৃদ্ধির সিদ্ধান্তে লক্ষ লক্ষ পরিবারে খুশির হাওয়া বইবে বলেই মনে করা হচ্ছে।