১ এপ্রিল থেকে নতুন অর্থবর্ষ শুরু হওয়ার সাথে সাথেই বেতনভুক্ত কর্মচারীদের পকেটে বড় প্রভাব পড়তে চলেছে। ২০২৬ সালের নতুন শ্রম আইন এবং ২০২৫-এর আয়কর সংশোধনীর ফলে আপনার হাতে পাওয়া বেতনের (Take-home Salary) কাঠামো বদলে যাচ্ছে। সরকারের নতুন শ্রম বিধি অনুসারে, এখন থেকে কোনো কর্মীর মূল বেতন (Basic Pay) হবে তাঁর মোট বেতনের অন্তত ৫০ শতাংশ। এর ফলে প্রভিডেন্ট ফান্ডের (PF) জন্য কাটা টাকার পরিমাণ বাড়বে, যা ভবিষ্যতে বড় সঞ্চয় নিশ্চিত করলেও বর্তমানে হাতে আসা নগদের পরিমাণ কমিয়ে দেবে।

আয়কর ও ভাতার ক্ষেত্রেও একাধিক পরিবর্তন আনা হয়েছে। বিশেষ করে পুরনো আয়কর কাঠামোতে শিশুদের শিক্ষা ভাতা প্রতি মাসে ১০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৩০০০ টাকা এবং হোস্টেল ভাতা ৩০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৯০০০ টাকা করা হয়েছে। এছাড়া আবাসন ভাতার (HRA) ক্ষেত্রে আমেদাবাদ, বেঙ্গালুরু, হায়দ্রাবাদ ও পুণের মতো শহরগুলিকেও ৫০ শতাংশ ছাড়ের আওতায় আনা হয়েছে।

কর্পোরেট মিল কার্ডের ক্ষেত্রেও ছাড়ের সীমা ৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ২০০ টাকা করা হয়েছে। তবে মনে রাখবেন, মূল বেতন বা বেসিক পে-র হার বেড়ে যাওয়ায় সামগ্রিকভাবে হাতে আসা বেতনের পরিমাণ আগের থেকে কিছুটা কম হতে পারে।