দেশের বৃহত্তম তথ্যপ্রযুক্তি সংস্থা টাটা কনসাল্টেন্সি সার্ভিসেস (টিসিএস) কর্মীদের জন্য এক দুঃসংবাদ বয়ে এনেছে। সংস্থাটি ১২ হাজার কর্মী ছাঁটাইয়ের ঘোষণা করার পর এবার নতুন কর্মী নিয়োগও স্থগিত করে দিয়েছে। এর পাশাপাশি, কর্মীদের বার্ষিক বেতন বৃদ্ধিও আপাতত বন্ধ রাখা হয়েছে, যা কর্মীদের মধ্যে গভীর উদ্বেগ সৃষ্টি করেছে।

টিসিএস সূত্রের খবর অনুযায়ী, অভিজ্ঞ কর্মীদের নিয়োগ আপাতত বন্ধ রাখার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। ১২ হাজার কর্মী ছাঁটাইয়ের সিদ্ধান্তের পরই এই নতুন পদক্ষেপ। গত অর্থবর্ষে কর্মীদের কাজের ভিত্তিতে যে বেতন বৃদ্ধি হওয়ার কথা ছিল, তাও স্থগিত করে দেওয়া হয়েছে। কবে নাগাদ বেতন বৃদ্ধি করা হবে, সে সম্পর্কে সংস্থার পক্ষ থেকে কোনো নির্দিষ্ট তারিখ জানানো হয়নি। এই অনিশ্চয়তা কর্মীদের মধ্যে হতাশা তৈরি করেছে।

সম্প্রতি টিসিএস তাদের ‘বেঞ্চিং পলিসি’তেও কঠোর নিয়ম এনেছে। নতুন নিয়ম অনুযায়ী, কোনো কর্মী প্রজেক্ট ছাড়া সর্বাধিক ৩৫ দিনই বসে থাকতে পারবেন। এই ৩৫ দিনের মধ্যে তাকে নতুন প্রজেক্ট খুঁজে নিতে হবে, অন্যথায় তাকে পদত্যাগ করতে হবে। এছাড়াও, কাজ না করলে বেতন বৃদ্ধি বা পদোন্নতিও আটকে যাবে। ইতিমধ্যেই হায়দরাবাদ, পুণে, চেন্নাই এবং কলকাতায় টিসিএসের অফিসগুলোতে এই নিয়ম কার্যকর হয়েছে এবং কর্মী ছাঁটাইয়ের প্রক্রিয়াও শুরু হয়েছে।

টিসিএসের এই সিদ্ধান্তে মাঝারি ও সিনিয়র স্তরের কর্মীরাই মূলত প্রভাবিত হবেন। অনুমান করা হচ্ছে, এই ছাঁটাইয়ের মাধ্যমে সংস্থার বছরে ৩০০ থেকে ৪০০ মিলিয়ন ডলার (ভারতীয় মুদ্রায় প্রায় ২৪০০-৩৬০০ কোটি টাকা) সাশ্রয় হবে। টিসিএসের সিইও জানিয়েছেন, এই ছাঁটাই প্রক্রিয়া ধাপে ধাপে সম্পন্ন হবে। কর্মী ছাঁটাই, নতুন নিয়োগ বন্ধ এবং বেতন বৃদ্ধি স্থগিতের এই সিদ্ধান্ত দেশের সামগ্রিক প্রযুক্তি খাতে এক অস্থিরতা তৈরি করতে পারে বলে মনে করছেন বিশেষজ্ঞরা।