দেশের সবথেকে কঠিন ও prestigious পরীক্ষাগুলির অন্যতম হলো ইউনিয়ন পাবলিক সার্ভিস কমিশন বা ইউপিএসসি (UPSC CSE) সিভিল সার্ভিস পরীক্ষা। লক্ষ লক্ষ তরুণ-তরুণী এই পরীক্ষায় বসেন ঠিকই, তবে চূড়ান্ত বৈতরণী পার হয়ে খুব কমজনই লালবাতি লাগানো গাড়ির স্বপ্ন সত্যি করতে পারেন। এই প্রতিযোগিতামূলক পরীক্ষার শেষ তথা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ধাপ হলো ইন্টারভিউ বা পার্সোনালিটি টেস্ট। আর এই ইন্টারভিউ বোর্ড ঠিক কী ধরণের মানদণ্ডে হবু আমলাদের মূল্যায়ন করে থাকে, তা নিয়ে এবার মুখ খুললেন খোদ কমিশন প্রধান।

কমিশনের পক্ষ থেকে স্পষ্ট জানানো হয়েছে যে, প্রার্থীর কেবল মুখস্থ বিদ্যা বা বইয়ের জ্ঞান মাপা এই ইন্টারভিউয়ের মূল উদ্দেশ্য নয়। এর পরিবর্তে একজন প্রার্থীর মানসিকতা, সংকটজনক পরিস্থিতিতে সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা এবং জনসেবার প্রতি তাঁর প্রকৃত দৃষ্টিভঙ্গি কেমন, তা নিখুঁতভাবে যাচাই করে নেওয়া হয়। সমাজ ও দেশের প্রতি সত্যিকারের দায়িত্ববোধ এবং প্রশাসনিক দক্ষতা রয়েছে কি না, তা বুঝতে পরীক্ষার্থীদের বিভিন্ন জটিল মানসিক পরিস্থিতিতে ফেলে মূল্যায়ন করেন বিশেষজ্ঞরা। তাই সিভিল সার্ভিস পরীক্ষায় সফল হতে গেলে শুধুমাত্র পড়াশোনা নয়, মানসিক দৃঢ়তা ও চিন্তাভাবনার পরিপক্বতা থাকা অত্যন্ত জরুরি বলে মত প্রকাশ করা হয়েছে।