ইউনাইটেড ফোরাম অফ ব্যাঙ্ক ইউনিয়নস (UFBU) সূত্রে জানা গিয়েছে, ২০২৪ সালের ৮ মার্চ ইন্ডিয়ান ব্যাঙ্কস অ্যাসোসিয়েশন (IBA)-এর সঙ্গে দ্বাদশ দ্বিপাক্ষিক চুক্তি এবং নবম যৌথ নোট স্বাক্ষরিত হয়েছিল। ওই চুক্তিতে সপ্তাহে পাঁচ দিন ব্যাঙ্কিং ব্যবস্থা চালুর বিষয়ে সম্মতি জানানো হয়। নিয়ম অনুযায়ী, এই সুবিধা চালু হলে কর্মচারীরা সোমবার থেকে শুক্রবার পর্যন্ত প্রতিদিন অতিরিক্ত ৪০ মিনিট করে কাজ করবেন। আইবিএ এই প্রস্তাব অনুমোদন করে কেন্দ্রীয় সরকারের কাছে পাঠালেও, দুই বছরেরও বেশি সময় পেরিয়ে গেলেও তা অর্থ মন্ত্রকের অনুমোদন পায়নি। এর ফলেই তীব্র অসন্তোষ দানা বেঁধেছে ব্যাঙ্ক কর্মীদের মধ্যে।

নতুন পিএলআই (PLI) প্রকল্প নিয়ে তীব্র অসন্তোষ

অর্থ মন্ত্রকের আর্থিক পরিষেবা বিভাগের জারি করা নতুন পারফরম্যান্স-লিঙ্কড ইনসেনটিভ (PLI) নির্দেশিকা নিয়েও শুরু হয়েছে তীব্র বিতর্ক। ইউনিয়নগুলির অভিযোগ, এই নতুন নিয়ম চরম বৈষম্যমূলক এবং এর ফলে ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তারা অতিরিক্ত লাভবান হলেও নিম্নস্তরের কর্মচারীরা বঞ্চিত হচ্ছেন। নিয়ম অনুযায়ী, স্কেল IV এবং তার উপরের অফিসাররা ব্যক্তিগত কর্মক্ষমতার ভিত্তিতে ৩৬৫ দিন পর্যন্ত মূল বেতনের সমতুল্য পিএলআই পেলেও, প্রথম থেকে তৃতীয় স্কেলের কর্মীরা সর্বোচ্চ মাত্র ১৫ দিনের মূল বেতন ও ডিএ পাবেন। ইউনিয়নগুলির দাবি, এই নিয়ম দ্বিপাক্ষিক চুক্তি লঙ্ঘন করেছে। বিষয়টি বর্তমানে দিল্লি হাইকোর্ট এবং প্রধান শ্রম কমিশনারের কাছে মধ্যস্থতার জন্য বিচারাধীন রয়েছে।

পুরোনো পেনশন স্কিমসহ অন্যান্য দাবি

ধর্মঘটের প্রধান কারণগুলির পাশাপাশি ব্যাঙ্ক ইউনিয়নগুলি বেশ কিছু দীর্ঘদিনের পুরোন দাবিও জোরালোভাবে সামনে এনেছে। এর মধ্যে রয়েছে সকল পেনশনভোগীর পেনশন হালনাগাদ ও সংশোধন, অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের জন্য অভিন্ন মহার্ঘ ভাতার সূত্র এবং ন্যাশনাল পেনশন সিস্টেমের (NPS) আওতাভুক্ত কর্মচারীদের পুরোনো পেনশন স্কিমে (OPS) স্থানান্তরিত হওয়ার সুযোগ প্রদান। সরকার ও ব্যাঙ্ক কর্তৃপক্ষ দ্রুত এই সমস্ত দাবি না মানলে আগামী দিনে দেশজুড়ে তীব্র আন্দোলন শুরু হবে বলে জানিয়েছে ইউনিয়নগুলি।

ঘটনার প্রধান তথ্যসমূহ (Key Highlights):

ধর্মঘটের হুঁশিয়ারি: ৫ দিনের কর্মদিবস ও পিএলআই প্রকল্প নিয়ে দ্বন্দ্বের জেরে সেপ্টেম্বর ও অক্টোবর মাসে দেশজুড়ে ব্যাঙ্ক ধর্মঘটের ডাক দিয়েছে UFBU।

২৬ অক্টোবর থেকে অনির্দিষ্টকাল: দাবি পূরণ না হলে আগামী ২৬ অক্টোবর থেকে দেশজুড়ে ব্যাঙ্কগুলিতে অনির্দিষ্টকালের জন্য ধর্মঘট শুরু হবে।

৫ দিনের কর্মদিবসের বকেয়া অনুমোদন: সপ্তাহে ৫ দিন কাজের বিনিময়ে প্রতিদিন অতিরিক্ত ৪০ মিনিট কাজের চুক্তি হলেও দুই বছর ধরে অর্থ মন্ত্রকের অনুমোদন ঝুলে রয়েছে।

পিএলআই নিয়ে বৈষম্যের অভিযোগ: নতুন ইনসেনটিভ নীতিতে উচ্চপদস্থ ও নিম্নস্তরের কর্মচারীদের মধ্যে ফারাক নিয়ে ক্ষোভ প্রকাশ করেছে ইউনিয়নগুলি।