প্রশাসনিক কাজে স্বচ্ছতা বৃদ্ধি এবং দুর্নীতির সুযোগ কমাতে রাজ্য সরকার সরকারি আধিকারিকদের বদলি সংক্রান্ত নীতিতে বড়সড় পরিবর্তন আনল। মঙ্গলবার রাজ্যের কর্মীবর্গ ও প্রশাসনিক সংস্কার দপ্তরের পক্ষ থেকে এই সংক্রান্ত নির্দেশিকা জারি করা হয়েছে। মূলত ফিল্ড লেভেল অফিসার এবং এক্সটেনশন অফিসারদের ওপরই এই নতুন নিয়ম কার্যকর করা হচ্ছে।

নয়া বদলি নীতির মূল দিকগুলি:
নিজের জেলায় পোস্টিং নয়: নির্দেশিকা অনুযায়ী, প্রশাসনিক বিশেষ প্রয়োজন ছাড়া কোনও আধিকারিককে তাঁর নিজের জেলায় পোস্টিং দেওয়া হবে না। তবে অবসরের আগের শেষ দুই বছরের ক্ষেত্রে এই নিয়মে কিছুটা ছাড় দেওয়া হয়েছে।

সর্বোচ্চ সময়সীমা: কোনো আধিকারিক একটানা তিন বছর একই পদে থাকলে তাঁর বদলির বিষয়টি বিবেচনা করা হবে। তবে কোনো অবস্থাতেই একই পদে কাউকে চার বছরের বেশি রাখা যাবে না।

রাজস্ব দপ্তরে কড়া নিয়ম: সবচেয়ে কঠোর নিয়ম চালু হয়েছে রাজস্ব আদায়, কর সংগ্রহ এবং অন্যান্য সংবেদনশীল দপ্তরের কর্মীদের জন্য। এই সব পদে কর্মরত অফিসারদের প্রতি দু’বছর অন্তর বদলি হতে হবে এবং কোনো অবস্থাতেই তিন বছরের বেশি একই দায়িত্ব পালন করা যাবে না।

কেন এই সিদ্ধান্ত?
রাজ্য প্রশাসনের একাংশের দাবি, দীর্ঘদিন একই জায়গায় বা একই পদে থাকার ফলে প্রশাসনিক কাজে স্থবিরতা আসে এবং দুর্নীতি বা অনৈতিক কাজের সুযোগ তৈরি হয়। নবান্নের এই সিদ্ধান্তের মূল লক্ষ্য হলো প্রশাসনে গতি আনা এবং প্রতিটি সরকারি দপ্তরে স্বচ্ছতা ও জবাবদিহি নিশ্চিত করা।

কার্যকরী প্রক্রিয়া
রাজ্যের মুখ্যসচিব মনোজ কুমার আগরওয়ালের নামে এই বিজ্ঞপ্তি জারি করা হয়েছে এবং এটি অবিলম্বে কার্যকর করার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। বিশেষ প্রশাসনিক কারণ বা পরিস্থিতির নিরিখে এই নিয়মে কোনো ছাড় প্রয়োজন হলে, তা যথাযথ কর্তৃপক্ষের বিবেচনাধীন থাকবে।