অষ্টম বেতন কমিশনে বাম্পার ধামাকা! এককালীন ১৫ লক্ষ টাকা পাবেন সরকারি কর্মীরা? জেনে নিন কার পকেটে কত ঢুকবে

কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের জন্য ২০২৬ সাল হতে চলেছে এক স্মরণীয় বছর। সপ্তম বেতন কমিশনের মেয়াদ ফুরিয়ে আসতেই এবার অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) নিয়ে বড়সড় আপডেট সামনে এল। ‘দ্য ইকোনমিক টাইমস’-এর একটি সাম্প্রতিক রিপোর্ট অনুযায়ী, নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হলে ২০ মাসের বকেয়া বা এরিয়ার বাবদ কর্মচারীরা এককালীন ৩.৬ লক্ষ থেকে ১৫ লক্ষ টাকা পর্যন্ত পেতে পারেন।
কেন এই বিপুল অংকের এরিয়ার?
সপ্তম বেতন কমিশনের মেয়াদ শেষ হচ্ছে ২০২৫ সালের ৩১ ডিসেম্বর। সাধারণত প্রতি ১০ বছর অন্তর নতুন পে কমিশন গঠন করা হয়। সেই হিসেবে ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকেই অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশ কার্যকর হওয়ার জোরালো সম্ভাবনা। এই সময়ের ব্যবধান এবং ‘ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর’-এর সম্ভাব্য পরিবর্তনের কারণেই কর্মচারীদের পকেটে ঢুকতে চলেছে এই বিশাল অংকের অর্থ।
কারা কত টাকা পাবেন? (লেভেল ভিত্তিক সম্ভাব্য হিসেব):
রিপোর্ট অনুযায়ী, যাঁদের মূল বেতন বর্তমানে ৫০,০০০ টাকার নিচে, তাঁরাই এই এরিয়ারে সবথেকে বেশি লাভবান হবেন। এক নজরে দেখে নিন সম্ভাব্য প্রাপ্তি:
-
লেভেল ১ (মূল বেতন ১৮,০০০ টাকা): বকেয়া মিলতে পারে ৩.৬ লক্ষ থেকে ৫.৬৫ লক্ষ টাকা।
-
লেভেল ৩ (মূল বেতন ২১,৭০০ টাকা): এই কর্মীরা পেতে পারেন ৪.৩৪ লক্ষ থেকে ৬.৮১ লক্ষ টাকা।
-
লেভেল ৫ (মূল বেতন ২৯,২০০ টাকা): এরিয়ারের অঙ্ক পৌঁছাতে পারে ৫.৮৪ লক্ষ থেকে ৯.১৬ লক্ষ টাকায়।
-
লেভেল ৮ (মূল বেতন ৪৭,৬০০ টাকা): এই স্তরের কর্মীরা সর্বোচ্চ ১৪.৯৪ লক্ষ টাকা পর্যন্ত এককালীন অর্থ পেতে পারেন।
বেতন বৃদ্ধির তুরুপের তাস: ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর
অষ্টম বেতন কমিশনে বেতন কতটা বাড়বে, তা নির্ভর করছে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর (Fitment Factor)-এর ওপর। কর্মচারী সংগঠনগুলো দাবি তুলেছে এই ফ্যাক্টর ৩.০ থেকে ৩.২৫ করার। যদি সরকার এই দাবি মেনে নেয়, তবে বর্তমানে সর্বনিম্ন ১৮,০০০ টাকা মূল বেতন বেড়ে দাঁড়াতে পারে এক লাফে ৫৪,০০০ টাকায়!
রিপোর্ট জমা ও মতামতের সময়সীমা:
বিচারপতি রঞ্জনা প্রকাশ দেশাইয়ের নেতৃত্বে গঠিত এই কমিটিকে ১৮ মাসের মধ্যে চূড়ান্ত রিপোর্ট জমা দিতে বলা হয়েছে। সরকার এই প্রক্রিয়ায় সাধারণ কর্মচারীদের মতামতকেও গুরুত্ব দিচ্ছে। ‘MyGov’ পোর্টালে মতামত জানানোর সময়সীমা বাড়িয়ে ৩০শে এপ্রিল, ২০২৬ করা হয়েছে।
এডিটোরিয়াল নোট: অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হলে এটি হবে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের ইতিহাসের অন্যতম বড় বেতন বৃদ্ধি। তবে চূড়ান্ত অঙ্কটি নির্ভর করবে সরকারের অনুমোদিত ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের ওপর। ১৫ লক্ষ টাকা পকেটে আসার এই সম্ভাবনা কি শেষ পর্যন্ত বাস্তবে রূপ নেবে? উত্তর পেতে নজর রাখতে হবে আগামী বাজেটের দিকে।