কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বেতন ও মহার্ঘ ভাতা (DA) নিয়ে ফের জোরালো হচ্ছে পুরনো একটি দাবি। অষ্টম বেতন কমিশনের কাছে বিভিন্ন কর্মচারী সংগঠনের পক্ষ থেকে জোরালো দাবি তোলা হয়েছে যে, মহার্ঘ ভাতার একটি নির্দিষ্ট অংশ যেন মূল বেতন বা বেসিক পের (Basic Pay) সঙ্গে মিশিয়ে দেওয়া হয়। এমনটা বাস্তবায়িত হলে শুধু কর্মচারীদের মূল বেতনই বৃদ্ধি পাবে না, তার সরাসরি ইতিবাচক প্রভাব পড়বে অন্যান্য বিভিন্ন ভাতা এবং ভবিষ্যৎ বেতন বৃদ্ধির সমীকরণেও। যদিও ডিএ মার্জার (DA Merger) নিয়ে এখনও পর্যন্ত সরকারের তরফে কোনো চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়নি, তবে বিষয়টি নিয়ে তোড়জোড় শুরু হয়ে গেছে। অষ্টম বেতন কমিশনের বৈঠক ও আলোচনা ইতিমধ্যেই অষ্টম বেতন কমিশন বিভিন্ন কর্মচারী ও পেনশনভোগী সংগঠনের সঙ্গে ম্যারাথন আলোচনা শুরু করেছে। গত ৯ সেপ্টেম্বর থেকে পুদুচেরিতে এই বিষয়ে আনুষ্ঠানিক বৈঠক শুরু হয়েছে। এর আগে চেন্নাইয়েও গুরুত্বপূর্ণ আলোচনা সেরেছেন কমিশনের প্রতিনিধিরা। এরপর আগামী ১৬ থেকে ১৮ সেপ্টেম্বর চণ্ডীগড়ে পরবর্তী দফার বৈঠক হওয়ার কথা রয়েছে। সেখানে দেশের বিভিন্ন প্রান্তের কর্মী, পেনশনভোগী এবং সংশ্লিষ্ট সংগঠনগুলি নিজেদের দাবিদাওয়া ও গুরুত্বপূর্ণ পরামর্শ কমিশনের সামনে সবিস্তারে তুলে ধরবেন।মহার্ঘ ভাতা মার্জার ও বিভিন্ন সংগঠনের প্রস্তাব বর্তমানে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা বছরে দু’বার—জানুয়ারি ও জুলাই মাসে ডিএ বা মহার্ঘ ভাতা বৃদ্ধির সুফল পান। তবে যতবারই ডিএ বাড়ুক না কেন, তা সরাসরি মূল বেতনের সঙ্গে যুক্ত হয় না। কর্মচারী সংগঠনগুলির মূল যুক্তি হলো, ডিএ-র একটি অংশ যদি বেসিক পের সঙ্গে মিশে যায়, তবে অপেক্ষাকৃত কম বেসিক বেতনের কর্মীরা সবচেয়ে বেশি লাভবান হবেন। বিভিন্ন শ্রমিক ও কর্মচারী সংগঠন ডিএ মার্জারের ক্ষেত্রে আলাদা আলাদা প্রস্তাব পেশ করেছে। ন্যাশনাল ফেডারেশন অব পোস্টাল এমপ্লয়িজ (NFPE) এবং AINPSEF-এর পক্ষ থেকে ২৫ শতাংশ ডিএ বেসিকের সঙ্গে মার্জ করার দাবি জানানো হয়েছে। অন্যদিকে, ইন্ডিয়ান রেলওয়ে টেকনিক্যাল সুপারভাইজার্স অ্যাসোসিয়েশন (IRTSA) এবং পেনশনার্স অ্যান্ড সিনিয়র সিটিজেন অ্যাসোসিয়েশন (PSNM) ৫০ শতাংশ পর্যন্ত ডিএ মার্জ করার প্রস্তাব দিয়েছে। এছাড়া ন্যাশনাল কাউন্সিল-জয়েন্ট কনসালটেটিভ মেশিনারি (NC-JCM)-এর প্রস্তাব অনুযায়ী, ডিএ ২৫ শতাংশ অতিক্রম করলেই তা মূল বেতনের সঙ্গে মিশিয়ে দেওয়া উচিত। শুধু ডিএ মার্জারই নয়, বিভিন্ন ভাতা তিনগুণ করার এবং তা ডিএ বৃদ্ধির সঙ্গে যুক্ত করার জোরালো দাবি তুলেছে NC-JCM এবং অল ইন্ডিয়া ডিফেন্স এমপ্লয়িজ ফেডারেশন (AIDEF)-এর মতো বড় সংগঠনগুলি। বার্ষিক ইনক্রিমেন্টের ক্ষেত্রেও বিভিন্ন সংগঠন ৫ থেকে ৭ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধির সুপারিশ করেছে।বেতন কাঠামোয় সম্ভাব্য পরিবর্তন ও হিসাব বর্তমানে কেন্দ্রীয় সরকারি চাকরিতে লেভেল-১ বা সর্বনিম্ন স্তরের কর্মীদের প্রাথমিক বেসিক পে ১৮,োপাধ্যায় টাকা। যদি অষ্টম বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.১ ধরা হয়, তবে সংশোধিত বেসিক পে উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেতে পারে। এ বিষয়ে কর্মচারী সংগঠনগুলির বিভিন্ন অনুমান ও হিসাব সামনে এলেও, চূড়ান্ত বেতন কাঠামো কেমন হবে তা সম্পূর্ণভাবে নির্ভর করছে সরকারের অনুমোদনের ওপর। কমিশন সমস্ত পক্ষের মতামত খতিয়ে দেখার পর কেন্দ্রীয় সরকারের কাছে তাদের চূড়ান্ত সুপারিশ জমা দেবে, যার পরেই এই বিষয়ে সরকারের চূড়ান্ত সীলমোহর পড়ব।