কর্মসংস্থানের নিরিখে এক ঐতিহাসিক মাইলফলক স্পর্শ করতে চলেছে উত্তরপ্রদেশের যোগী আদিত্যনাথ সরকার। আসন্ন ১.৫ লক্ষ নতুন নিয়োগের প্রক্রিয়া সম্পন্ন হলেই রাজ্যে মোট সরকারি চাকরির সংখ্যা পৌঁছাবে ১০ লক্ষের জাদুকরী অঙ্কে। গত ৯ বছরে প্রায় ৯ লক্ষ যুবক-যুবতীকে সরকারি চাকরিতে নিয়োগ করার পর, এই নতুন লক্ষ্যমাত্রাকে যোগী সরকারের এক বিশাল সাফল্য হিসেবে দেখছেন রাজনৈতিক বিশ্লেষকরা।

কোন কোন বিভাগে কত সুযোগ?
সরকারি সূত্রে খবর, চলতি বছরে সবথেকে বেশি শূন্যপদ রয়েছে পুলিশ, শিক্ষা, স্বাস্থ্য এবং রাজস্ব বিভাগে।

পুলিশ: কয়েক হাজার কনস্টেবল ও সাব-ইন্সপেক্টর পদে নিয়োগের প্রক্রিয়া প্রায় চূড়ান্ত পর্যায়ে।

শিক্ষা ও স্বাস্থ্য: শিক্ষক, অশিক্ষক কর্মী থেকে শুরু করে নার্স ও চিকিৎসক—বিশাল স্তরে নিয়োগের প্রস্তুতি চলছে।

রাজস্ব: লেখক ও আধিকারিক পদেও বহু কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি হচ্ছে আগামী কয়েক মাসে।

স্বচ্ছতা বনাম গতি
যোগী সরকারের দাবি, পূর্ববর্তী সরকারগুলির আমলে নিয়োগ প্রক্রিয়া যেখানে দুর্নীতি ও কেলেঙ্কারির অভিযোগে থমকে থাকত, সেখানে গত ৯ বছরে স্বচ্ছতাকে সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার দেওয়া হয়েছে। অনলাইন আবেদন থেকে শুরু করে সময়মতো পরীক্ষা এবং দ্রুত ফলাফল প্রকাশের মাধ্যমে লক্ষ লক্ষ পরীক্ষার্থীর আস্থা অর্জন করেছে লখনউ। গ্রামীণ ও শহরাঞ্চল নির্বিশেষে বেকারদের মধ্যে এখন আশার আলো সঞ্চার হয়েছে।

নির্বাচনী বছরের ‘মাস্টারস্ট্রোক’?
বিশেষজ্ঞরা মনে করছেন, আগামী বছর নির্বাচনী বছর হওয়ায় উত্তরপ্রদেশ পুলিশ রিক্রুটমেন্ট বোর্ড এবং শিক্ষা সেবা নির্বাচন কমিশন যুদ্ধেরকালীন তৎপরতায় নিয়োগ সম্পন্ন করবে। চাকরিপ্রার্থীদের জন্য এটাই সুবর্ণ সুযোগ। তীব্র প্রতিযোগিতার কথা মাথায় রেখে এখন থেকেই সিলেবাস অনুযায়ী প্রস্তুতি ও মক টেস্ট দেওয়ার পরামর্শ দিচ্ছেন বিশেষজ্ঞরা।

বেসরকারি ক্ষেত্রেও জোর
শুধুমাত্র সরকারি দফতরই নয়, দক্ষতা উন্নয়ন প্রকল্পের মাধ্যমে বেসরকারি ক্ষেত্রেও কর্মসংস্থান বৃদ্ধির চেষ্টা চালাচ্ছে উত্তরপ্রদেশ সরকার। যোগী আদিত্যনাথের এই উদ্যোগকে অনেকেই এখন ‘যুব উন্নয়নের স্বপ্ন’ বলে অভিহিত করছেন।

রাজ্যের প্রশাসনিক দক্ষতা বৃদ্ধির পাশাপাশি এই গণ-নিয়োগ উত্তরপ্রদেশের অর্থনীতিতেও নতুন গতি আনবে বলে মনে করা হচ্ছে। এখন দেখার, উত্তরপ্রদেশের এই ‘সফল মডেল’ আগামী দিনে ভারতের অন্যান্য রাজ্যের জন্য কতটা অনুপ্রেরণা হয়ে দাঁড়ায়।