কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের জন্য প্রতীক্ষার অবসান হতে চলেছে। দীর্ঘদিনের দাবি মেনে অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) গঠনের পথে বড়সড় পদক্ষেপ নিল মোদী সরকার। ২০২৬ সালের শুরুতেই কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বেতন কাঠামোতে আমূল পরিবর্তন আসতে চলেছে বলে সূত্রের খবর। এই সিদ্ধান্তের ফলে প্রায় ৪৮ লক্ষ কর্মরত কর্মচারী এবং ৬৭ লক্ষেরও বেশি পেনশনার সরাসরি উপকৃত হবেন।

বেতন ও ভাতা বৃদ্ধিতে বড় চমক: সাধারণত প্রতি ১০ বছর অন্তর নতুন বেতন কমিশন গঠন করা হয়। সপ্তম বেতন কমিশনের মেয়াদ শেষের পথে আসতেই নতুন কমিশন নিয়ে শুরু হয়েছে তোড়জোড়। অল ইন্ডিয়া রেলওয়ে মেনস ফেডারেশন এবং অন্যান্য কর্মী সংগঠনগুলি ইতিমধ্যেই সরকারের কাছে অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর করার দাবি জানিয়ে স্মারকলিপি জমা দিয়েছে। বিশেষজ্ঞদের অনুমান, নতুন বেতন কমিশন কার্যকর হলে কর্মচারীদের ন্যূনতম মূল বেতন (Basic Pay) একধাক্কায় ২৫% থেকে ৩০% পর্যন্ত বাড়তে পারে। শুধু তাই নয়, এর ফলে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের গুণিতকও ২.৫৭ থেকে বেড়ে ৩.৬৮ হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।

কবে থেকে মিলবে সুবিধা? যদিও সরকারের পক্ষ থেকে এখনও নির্দিষ্ট তারিখ ঘোষণা করা হয়নি, তবে সূত্রের খবর অনুযায়ী ২০২৬ সালের জানুয়ারি মাস থেকেই নতুন বেতন কাঠামোর সুবিধা কার্যকর হতে পারে। এর পাশাপাশি মহার্ঘ ভাতা বা ডিএ (DA) নিয়েও বড়সড় আপডেট আসতে চলেছে। বাজেটের পরবর্তী সময়ে সরকারের এই ইতিবাচক মনোভাব কেন্দ্রীয় কর্মীদের মুখে হাসি ফুটিয়েছে। মুদ্রাস্ফীতির বাজারে এই বেতন বৃদ্ধি সরকারি কর্মচারীদের জীবনযাত্রার মানোন্নয়নে বড় ভূমিকা নেবে বলে মনে করা হচ্ছে।