কলকাতা হাইকোর্ট একটি ঐতিহাসিক রায় দিয়ে রাজ্যের সকল সরকারি চাকরিতে তৃতীয় লিঙ্গের প্রার্থীদের জন্য এক শতাংশ সংরক্ষণ-এর নির্দেশ দিয়েছে।

এই রায় প্রাথমিক শিক্ষকতার চাকরিপ্রার্থী এক তৃতীয় লিঙ্গের ব্যক্তির মামলার পরিপ্রেক্ষিতে দেওয়া হয়েছে।

বিচারপতি রাজাশেখর মান্থা রাজ্যের মুখ্যসচিবকে জরুরি ভিত্তিতে এই নির্দেশ কার্যকর করার জন্য নির্দেশ দিয়েছেন।

এই রায়ের গুরুত্বপূর্ণ দিকগুলি:

এটি প্রথমবার যখন কোন আদালত তৃতীয় লিঙ্গের জন্য নির্দিষ্ট কোটা নির্ধারণ করেছে।এই রায় সুপ্রিম কোর্টের নালসা রায়-এর প্রথম বাস্তবায়ন, যেখানে ২০১৪ সালে তৃতীয় লিঙ্গের নাগরিকদের জন্য চাকরিতে সংরক্ষণের নির্দেশ দেওয়া হয়েছিল।এই রায় পশ্চিমবঙ্গকে তামিলনাড়ুর পর দ্বিতীয় রাজ্য করে তুলেছে যেখানে তৃতীয় লিঙ্গের নাগরিকরা চাকরিতে সংরক্ষণ পাচ্ছেন।

আরও তথ্য:

মামলার বিবরণ: মেদিনীপুরের এক তৃতীয় লিঙ্গের ব্যক্তি যিনি ২০১৪ এবং ২০২২ সালে প্রাথমিক শিক্ষকতার টেট পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়েছিলেন, তিনি চাকরি না পেয়ে আদালতে যান। তিনি অভিযোগ করেন যে তাঁর লিঙ্গ পরিচয়ের কারণে তাঁকে বঞ্চিত করা হয়েছে।

আইনজীবীদের মতামত: আইনজীবীরা মনে করেন এই রায় তৃতীয় লিঙ্গের নাগরিকদের জন্য চাকরির ক্ষেত্রে সমতা আনতে সাহায্য করবে।

চ্যালেঞ্জ: কেন্দ্রীয় সরকার এখনও নালসা রায় সম্পূর্ণ বাস্তবায়ন করেনি, তৃতীয় লিঙ্গের নাগরিকদের জন্য কত শতাংশ সংরক্ষণ নির্ধারণ করতে হয় তা স্পষ্ট নয়।

এই রায় তৃতীয় লিঙ্গের নাগরিকদের জন্য একটি যুগান্তকারী পদক্ষেপ এবং তাদের সামাজিক ন্যায়বিচার ও সমতার লড়াইয়ে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবে।