ওড়িশা সরকার সম্প্রতি লোকসভা নির্বাচনের আগে একটি গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নিয়েছে। রাজ্য সরকারের মহিলা কর্মচারীদের ক্যাজুয়াল লিভ (সিএল) বৃদ্ধি করে মোট ২৫ দিন করা হয়েছে। আগে তাদের মাত্র ১৫ দিন সিএল দেওয়া হত।

মহিলা কর্মচারীদের উপর পারিবারিক দায়িত্ব বেশি থাকে।তাদের বাড়িতে বিভিন্ন সমস্যার মুখোমুখি হতে হয়।এই সিদ্ধান্ত তাদের কাজ ও ব্যক্তিগত জীবনের ভারসাম্য রক্ষা করতে সাহায্য করবে।

সিদ্ধান্তের তাৎপর্য:
ভোটের আগে এই সিদ্ধান্ত মহিলা ভোটারদের মন জয় করার কৌশল হিসেবে দেখা হচ্ছে।এটি ওড়িশার মুখ্যমন্ত্রী নবীন পট্টনায়েকের ‘নারী-কেন্দ্রিক’ নীতির ধারাবাহিকতা।এই সিদ্ধান্তের ফলে মহিলা কর্মচারীদের মধ্যে কর্মক্ষেত্রে আরও বেশি অংশগ্রহণের আগ্রহ তৈরি হতে পারে।

অন্যান্য পদক্ষেপ:
ওড়িশা সরকার চাকরিতে মহিলাদের জন্য ৩৩% সংরক্ষণের ঘোষণা করেছে।’মিশন শক্তি’ স্কুটার যোজনার আওতায় মহিলাদের সুদবিহীন ঋণ দেওয়া হচ্ছে।’বিজু স্বাস্থ্য কল্যাণ যোজনা’র অধীনে মহিলাদের ১০ লাখ টাকা পর্যন্ত ‘ক্যাশলেস’ চিকিৎসার সুবিধা দেওয়া হচ্ছে।

ওড়িশা সরকারের এই সিদ্ধান্ত মহিলা কর্মচারীদের জন্য একটি ইতিবাচক পদক্ষেপ। এটি তাদের কাজ ও ব্যক্তিগত জীবনের ভারসাম্য রক্ষা করতে সাহায্য করবে। তবে, এই সিদ্ধান্তের দীর্ঘমেয়াদী প্রভাব কী হবে তা সময়ই বলে দেবে।

কিছু সমালোচক মনে করছেন এই সিদ্ধান্তের ফলে সরকারি অফিসগুলিতে কাজের ব্যাঘাত ঘটতে পারে।অন্যরা মনে করছেন ভোটের আগে মহিলা ভোটারদের মন জয় করার জন্যই এই সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।

ওড়িশা সরকারের মহিলা কর্মচারীদের ছুটি বৃদ্ধি করার সিদ্ধান্ত একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ। এই সিদ্ধান্তের দীর্ঘমেয়াদী প্রভাব কী হবে তা সময়ই বলে দেবে।