মুহূর্তের নোটিশে চাকরি চলে যাওয়ার পর মানসিক অবসাদ গ্রাস করা স্বাভাবিক। টানা পাঁচ মাস ধরে একের পর এক ইন্টারভিউ দিয়েও যখন ভাগ্যের শিকে ছেঁড়েনি, তখন অনেকেই ভেঙে পড়েন। কিন্তু এই কঠিন পরিস্থিতিতেও হাল ছাড়েননি এক যুবক। কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা বা AI-কে নিজের প্রস্তুতি সঙ্গী করে তিনি সম্পূর্ণ বদলে ফেলেন ইন্টারভিউ দেওয়ার কৌশল। আর সেই নতুন স্ট্র্যাটেজিই তাঁর ভাগ্য ঘুরিয়ে দিল। এআই-এর সাহায্য নিয়ে তিনি ক্র্যাক করে ফেললেন প্রায় ১.৫ কোটি টাকার বার্ষিক প্যাকেজের একটি হাই-প্রোফাইল চাকরি। তাঁর এই অনুপ্রেরণামূলক অভিজ্ঞতা এখন সোশ্যাল মিডিয়ায় তুমুল ভাইরাল।

চাকরি হারানোর ধাক্কা ও কঠিন লড়াই

রেডিটে ‘kml3141’ ইউজার নামে এক ব্যক্তি তাঁর এই অবিশ্বাস্য লড়াইয়ের কথা শেয়ার করেছেন। তাঁর দাবি, একটানা প্রায় ১০ বছর একই সংস্থায় সাফল্যের সঙ্গে কাজ করার পর হঠাৎ করেই কোম্পানির ছাঁটাইয়ের কোপে পড়েন তিনি। ওই দীর্ঘ কর্মজীবনে তিনি তিনবার পদোন্নতিও পেয়েছিলেন। ফলে আচমকা চাকরি হারানোর ধাক্কা সামলানো তাঁর পক্ষে অত্যন্ত কঠিন ছিল।

চাকরি যাওয়ার পরের পাঁচ মাস তাঁর জীবনের অন্যতম কঠিন সময় ছিল বলে জানান ওই যুবক। শত শত সংস্থায় আবেদন করা থেকে শুরু করে একের পর এক ইন্টারভিউ— সবই করেছেন, কিন্তু কিছুতেই সফল হচ্ছিলেন না। কোথাও আবেদন বাতিল হচ্ছিল, কোথাও আবার শেষ মুহূর্তে অন্য কাউকে সুযোগ দেওয়া হচ্ছিল। বারবার এই ব্যর্থতার জেরে তাঁর আত্মবিশ্বাস তলানিতে ঠেকেছিল।

যেভাবে এআই (AI)-কে হাতিয়ার করলেন যুবক

এই হতাশা থেকে বেরিয়ে আসার জন্যই তিনি নতুন পথ বেছে নেন। ইন্টারভিউয়ের গতানুগতিক প্রস্তুতি বাদ দিয়ে তিনি এআই-এর সাহায্য নেওয়ার সিদ্ধান্ত নেন। তাঁর মতে, শুধুমাত্র জীবনবৃত্তান্ত বা রিজুমে (Resume) তৈরির কাজে নয়, সঠিক উপায়ে ব্যবহার করলে ইন্টারভিউ ক্র্যাক করার ক্ষেত্রে এআই দারুণ কার্যকরী হতে পারে। নিজের প্রস্তুতিতে তিনি মূলত তিনটি কৌশল অবলম্বন করেছিলেন:

1. জব ডেসক্রিপশন বিশ্লেষণ: যে পদের জন্য আবেদন করতেন, সেই চাকরির ‘Job Description’ সম্পূর্ণভাবে এআই-এর মাধ্যমে বিশ্লেষণ করাতেন। এর ফলে কোন দক্ষতার ওপর সংস্থাটি সবচেয়ে বেশি জোর দিচ্ছে, তা তাঁর জলের মতো পরিষ্কার হয়ে যেত।

2. ইন্টারভিউয়ারদের প্রোফাইল স্টাডি: যাঁরা ইন্টারভিউ নেবেন, তাঁদের পেশাগত ব্যাকগ্রাউন্ড ও লিঙ্কডইন প্রোফাইল সংক্রান্ত তথ্য এআই-কে দিয়ে সম্ভাব্য প্রশ্ন এবং ইন্টারভিউয়ের ধরন সম্পর্কে আগাম ধারণা নিতেন। এর ফলে মানসিক প্রস্তুতি অনেকটাই পোক্ত হয়েছিল।

3. STAR পদ্ধতিতে উত্তর সাজানো: যুবকের নিজের স্বীকারোক্তি অনুযায়ী, অতীতে তিনি ইন্টারভিউয়ে প্রয়োজনের তুলনায় বেশি কথা বলে ফেলতেন। এআই-এর সাহায্যে তিনি STAR (Situation, Task, Action, Result) পদ্ধতিতে নিজের উত্তরগুলি নিখুঁতভাবে সাজাতে শুরু করেন। এর ফলে তাঁর উত্তরগুলো অনেক বেশি সংক্ষিপ্ত, স্পষ্ট এবং প্রভাবশালী হয়ে ওঠে।

বাজিমাত ও কোটির প্যাকেজ

এআই-এর এই আধুনিক কৌশল কাজে লাগানোর পরই তাঁর ভাগ্যের চাকা ঘোরে। কয়েকটি সফল ইন্টারভিউ পর্ব পার করার পর একটি প্রথম সারির আন্তর্জাতিক সংস্থা তাঁকে লোভনীয় চাকরির অফার দেয়।

নতুন এই চাকরিতে তিনি বার্ষিক ১,৫৫,০০০ মার্কিন ডলার, অর্থাৎ ভারতীয় মুদ্রায় প্রায় ১.৩ থেকে ১.৫ কোটি টাকা সমমূল্যের বেসিক বেতন পাচ্ছেন। এর পাশাপাশি রয়েছে ১৫ শতাংশ বার্ষিক বোনাস এবং সংস্থার তরফ থেকে প্রথম দিন থেকেই একাধিক আকর্ষণীয় কর্মী-সুবিধা। এমনকি সংস্থাটি তাঁকে হাইব্রিড ও নমনীয় কর্মপদ্ধতিতে কাজ করার সুযোগও দিচ্ছে।

যদিও তাঁর মনে হয়েছে যে চাইলে বেতনের অংক নিয়ে আরও একটু দরকষাকষি করা যেত, তবুও আগের চাকরির তুলনায় এই অফার অনেক বেশি ভালো হওয়ায় তিনি দেরি না করে তা লুফে নেন। প্রতিকূল পরিস্থিতিতেও প্রযুক্তির সঠিক ব্যবহার কীভাবে জীবন বদলে দিতে পারে, এই ঘটনা তারই এক উজ্জ্বল দৃষ্টান্ত।