অন্ধকার যুগ পেরিয়ে উত্তরপ্রদেশে এখন মেধার জয়জয়কার! সরকারি চাকরির সংস্কৃতিতে কীভাবে এল যুগান্তকারী বদল?

যেকোনো রাষ্ট্রের প্রকৃত প্রাণশক্তি নিহিত থাকে তার তরুণ প্রজন্মের আত্মবিশ্বাস ও আশার ওপর। একটি গণতান্ত্রিক ব্যবস্থায় যখন প্রার্থীরা সমান সুযোগ ও মেধার ভিত্তিতে ন্যায়বিচার পায়, তখনই জন্ম নেয় আসল উন্নতির পথ। অতীতে উত্তরপ্রদেশের মতো বিশাল রাজ্যে সরকারি চাকরি পাওয়া মানেই ছিল এক বিরাট অনিশ্চয়তা ও নেপথ্য দুর্নীতির বেড়াজাল। রুদ্ধদ্বার কক্ষে নির্বাচন তালিকা চূড়ান্ত হওয়ার হতাশাজনক সেই সংস্কৃতি ভেঙে আজ উত্তরপ্রদেশে প্রতিষ্ঠিত হয়েছে সম্পূর্ণ মেধাভিত্তিক স্বচ্ছ নিয়োগ ব্যবস্থা।

চাকরি মানেই শুধু জীবিকা নয়, সামাজিক সম্মান উত্তরপ্রদেশের মতো জনবহুল রাজ্যে সরকারি চাকরি কেবল জীবন ধারণের মাধ্যম নয়, এটি লক্ষ লক্ষ তরুণ-তরুণীর কাছে সামাজিক মর্যাদা এবং ভবিষ্যতের নিরাপত্তার প্রতীক। মুখ্যমন্ত্রী যোগী আদিত্যনাথের নেতৃত্বে রাজ্যে যে মেগা কর্মসংস্থান ও নিয়োগের ধারা শুরু হয়েছে, তা কেবল যুবসমাজকে আশার আলোই দেখায়নি, বরং গোটা ব্যবস্থার প্রতি তাদের আস্থাকে ফের মজবুত করেছে। তোষণ, স্বজনপ্রীতি এবং দুর্নীতির মতো অপসংস্কৃতিকে দূরে ঠেলে দিয়ে আজ সেখানে মেধা ও কঠোর পরিশ্রমই একমাত্র যোগ্যতা হিসেবে স্বীকৃতি পাচ্ছে।

স্বচ্ছতা ও কঠোর বার্তার নতুন যুগ বর্তমান সরকারের এই ব্যাপক নিয়োগ অভিযান বিরোধীদের সমস্ত অভিযোগকে পাশ কাটিয়ে এক কড়া বার্তা দিচ্ছে—আজকের উত্তরপ্রদেশে মেধার সঙ্গে কোনো দরকষাকষি বা আপস চলবে না। যোগ্যতার ভিত্তিতে তরুণদের হাতে চাকরির নিয়োগপত্র তুলে দেওয়ার এই নীতি রাজ্যের সামগ্রিক সমাজব্যবস্থায় এক যুগান্তকারী পরিবর্তন এনেছে, যা আগামী দিনে ‘নতুন উত্তরপ্রদেশ’ গঠনে সবচেয়ে বড় চালিকাশক্তি হয়ে উঠছে।

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *