৩১ জুলাইয়ের মধ্যে এই কাজগুলি সেরে ফেলুন! স্বাস্থ্য স্কিম নিয়ে জারি জরুরি বিজ্ঞপ্তি

ডিএ নিয়ে আলোচনার মধ্যেই রাজ্য সরকারি কর্মী ও পেনশনভোগীদের জন্য পশ্চিমবঙ্গ স্বাস্থ্য স্কিম (WBHS) সংক্রান্ত বিষয়ে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশিকা জারি করল রাজ্যের অর্থ দপ্তরের মেডিক্যাল সেল। ২ জুন, ২০২৬ তারিখে প্রকাশিত এই বিজ্ঞপ্তিতে এনরোলমেন্ট, ডিজিটাল সার্টিফিকেট এবং পুরনো ক্লেম সংক্রান্ত বিষয়ে সময়সীমা ও নিয়মাবলী স্পষ্ট করা হয়েছে।
এক নজরে নতুন নির্দেশিকাগুলি:
এনরোলমেন্টের চূড়ান্ত সময়সীমা: যে সমস্ত রাজ্য সরকারি কর্মচারী, পেনশনভোগী এবং অল ইন্ডিয়া সার্ভিস (AIS)-এর কর্মীরা এখনও পর্যন্ত স্বাস্থ্য স্কিমে নাম নথিভুক্ত করেননি, তাঁদের জন্য আগামী ৩১ জুলাই, ২০২৬ তারিখটি চূড়ান্ত সময়সীমা হিসেবে ধার্য করা হয়েছে। তবে নবনিযুক্ত কর্মচারীদের ক্ষেত্রে আগের নিয়ম ও নির্ধারিত সময়সীমা অপরিবর্তিত থাকছে।
অবসরপ্রাপ্তদের জন্য সুবিধা: যে সকল সরকারি কর্মচারী আগামী এক বছরের মধ্যে অবসর গ্রহণ করতে চলেছেন এবং ইতিমধ্যেই এই স্কিমের আওতাভুক্ত রয়েছেন, তাঁদের জন্য বিশেষ সুবিধা ঘোষণা করা হয়েছে। তাঁরা নিজে থেকে বেরিয়ে না গেলে অবসরের পর থেকেই এই স্কিমের সুবিধা স্বয়ংক্রিয়ভাবে জারি থাকবে। পেনশন মঞ্জুরকারী কর্তৃপক্ষ (PSA) অবসরের দিনই নতুন এনরোলমেন্ট সার্টিফিকেট প্রদান করবেন।
ডিজিটাল সার্টিফিকেটের গুরুত্ব: সমস্ত হেড অব অফিস (HoO) এবং পেনশন মঞ্জুরকারী কর্তৃপক্ষকে নির্দেশ দেওয়া হয়েছে, আগামী ৩১ জুলাইয়ের মধ্যে কর্মচারী, পেনশনভোগী এবং তাঁদের নির্ভরশীলদের ছবি, স্বাক্ষর ও রক্তের গ্রুপ সম্বলিত ডিজিটালি সাইনড এনরোলমেন্ট সার্টিফিকেট প্রদান নিশ্চিত করতে হবে।
পরিচয়পত্র আপডেট: সার্টিফিকেটে [পরিচয়পত্র নম্বর redacted] নম্বর যুক্ত করার কাজও ৩১ জুলাইয়ের মধ্যে সম্পন্ন করার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে।
পুরনো অফলাইন ক্লেম: ১ জুলাই, ২০২২-এর আগে জমা দেওয়া পুরনো অফলাইন ক্লেম নিষ্পত্তির শেষ তারিখও ৩১ জুলাই নির্ধারিত হয়েছে। এই সময়সীমার পর অর্থ দপ্তরের মেডিক্যাল সেলের বিশেষ সম্মতি ছাড়া কোনো পুরনো অফলাইন দাবি আর নিষ্পত্তি করা সম্ভব হবে না।
কেন এই নির্দেশিকা?
প্রশাসনিক কাজের গতি বাড়াতে এবং স্বাস্থ্য স্কিমের পরিষেবা আরও স্বচ্ছ ও ডিজিটাল করতে এই পদক্ষেপ গ্রহণ করেছে নবান্ন। ডিজিটাল পোর্টালের মাধ্যমে সরকারি কর্মীদের যাবতীয় নথি যাতে নির্ভুল থাকে, তা নিশ্চিত করতেই এই সময়সীমা বেঁধে দেওয়া হয়েছে।
সকল সংশ্লিষ্ট কর্মীকে এই নির্ধারিত সময়সীমার মধ্যে প্রয়োজনীয় কাজগুলি সম্পন্ন করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে, যাতে ভবিষ্যতে কোনো রকম অসুবিধার সম্মুখীন হতে না হয়।