দেশের বৃহত্তম তথ্যপ্রযুক্তি সংস্থা টাটা কনসাল্টেন্সি সার্ভিসেস (TCS) তাদের লক্ষ লক্ষ কর্মীর মুখে হাসি ফুটিয়ে বড় ঘোষণা করল। ২০২৪-২৫ অর্থবর্ষের শেষ ত্রৈমাসিকের ফলাফল ঘোষণার পাশাপাশি কর্মীদের বেতন বৃদ্ধির (Salary Hike) প্রক্রিয়ায় সিলমোহর দিয়েছে সংস্থাটি। গত ১ এপ্রিল থেকেই এই প্রক্রিয়া কার্যকর হওয়া শুরু হয়েছে।

একনজরে বেতনের খুশির খবর:
গত বছর বেতন বৃদ্ধির চিঠি হাতে পেতে কর্মীদের সেপ্টেম্বর মাস পর্যন্ত অপেক্ষা করতে হয়েছিল। তবে এবার আর সেই দীর্ঘ প্রতীক্ষার প্রয়োজন নেই। টিসিএসের এইচআর চিফ সন্দীপ কুন্নুমাল জানিয়েছেন, সমস্ত গ্রেডের কর্মীদের জন্যই বেতন বাড়ানোর সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। অভিজ্ঞ কর্মীদের পাশাপাশি ক্যাম্পাস থেকে আসা নতুন প্রতিভাদেরও এই ইনক্রিমেন্টের আওতায় আনা হচ্ছে।

লাভের অঙ্কে রেকর্ড, কিন্তু ছাঁটাইয়ের কাঁটা:
বৃহস্পতিবার প্রকাশিত রিপোর্ট অনুযায়ী, গত অর্থবর্ষের শেষ ত্রৈমাসিকে টিসিএসের আয় বেড়েছে ২৯ শতাংশ এবং রাজস্ব বৃদ্ধি হয়েছে ৯.৬৪ শতাংশ। কিন্তু এই খুশির খবরের মাঝেই মেঘ দেখা দিয়েছে কর্মসংস্থানের আকাশে। পরিসংখ্যান বলছে, ২০২৪-২৫ অর্থবর্ষের শেষে টিসিএসের কর্মী সংখ্যা ছিল ৬ লক্ষ ৭ হাজার ৯৭৯, যা বর্তমানে কমে দাঁড়িয়েছে ৫ লক্ষ ৮৪ হাজার ৫১৯-এ। অর্থাৎ, বিগত এক বছরে বিপুল সংখ্যক কর্মী ছাঁটাইয়ের পথে হেঁটেছে এই তথ্যপ্রযুক্তি জায়ান্ট।

AI-এর দাপটে বদলে যাচ্ছে সমীকরণ:
বিশেষজ্ঞদের মতে, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা বা আর্টিফিশিয়াল ইন্টেলিজেন্স (AI)-এর কোপেই চাকরি হারিয়েছেন হাজার হাজার কর্মী। সংস্থা স্পষ্ট করে দিয়েছে, এখন থেকে শুধুমাত্র সেই সমস্ত কর্মীদেরই প্রাধান্য দেওয়া হবে যাদের:

AI (আর্টিফিশিয়াল ইন্টেলিজেন্স)

মেশিন লার্নিং

ডেটা সায়েন্স

এই বিষয়গুলোতে বিশেষ দক্ষতা রয়েছে। টিসিএস এখন ভবিষ্যতের জন্য এমন এক কর্মীবাহিনী তৈরি করতে চাইছে যারা আধুনিক প্রযুক্তির সঙ্গে তাল মিলিয়ে চলতে সক্ষম।

নতুন নিয়োগের বার্তা:
ছাঁটাইয়ের আবহেও আশার আলো দেখা যাচ্ছে নতুনদের জন্য। গত অর্থবর্ষের শেষ ভাগেই সংস্থাটি ২৩৫৬ জন নতুন কর্মী নিয়োগ করেছে। ক্যাম্পাসিং-এর মাধ্যমে আরও বড় সংখ্যায় নবাগতদের নেওয়ার পরিকল্পনা রয়েছে টাটাদের এই সংস্থার।