দেশের কোটি কোটি চাকরিজীবীর অবসরকালীন জীবনকে আরও সুরক্ষিত করতে পেনশন ব্যবস্থায় এক ঐতিহাসিক সংস্কারের পথে হাঁটছে কেন্দ্র। সরকারি কর্মচারী হোক বা বেসরকারি ক্ষেত্রের কর্মী— প্রত্যেকের ভবিষ্যতের কথা মাথায় রেখে ন্যাশনাল পেনশন সিস্টেম (NPS) এবং ইপিএফও (EPFO)-এর নিয়মে আনা হচ্ছে বড়সড় পরিবর্তন। শুধু মাসিক আয় নিশ্চিত করাই নয়, বরং অবসরের পর হাতে যাতে আরও বেশি নগদ টাকা থাকে এবং করের বোঝা কমে, সেই লক্ষ্যেই এগোচ্ছে সরকার।

NPS-এর ক্ষেত্রে এখন থেকে গ্রাহকরা অনেক বেশি নমনীয়তা পাবেন। আগে টাকা তোলার ক্ষেত্রে যে নির্দিষ্ট বয়সসীমা ও সীমাবদ্ধতা ছিল, নতুন নিয়মে সদস্যরা আরও দীর্ঘ সময় নিজেদের টাকা বিনিয়োগ করে রাখতে পারবেন। এর ফলে জমানো অর্থের পরিমাণ বাড়বে এবং অবসরজীবনে মাসিক পেনশনের অঙ্কও বৃদ্ধি পাবে। এছাড়াও, জমানো টাকা একবারে না তুলে ধাপে ধাপে তোলার সুযোগ দেওয়া হচ্ছে, যাতে বার্ধক্যে হঠাৎ আর্থিক টানাপড়েন তৈরি না হয়।

অন্যদিকে, EPFO ব্যবস্থাকে পুরোপুরি প্রযুক্তিনির্ভর ও আধুনিক করা হচ্ছে। পেনশন পেতে এখন আর দপ্তরে দপ্তরে ঘুরে হয়রান হতে হবে না। দেশের যে কোনও ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টে দ্রুত পেনশন পৌঁছে দেওয়ার ব্যবস্থা করা হয়েছে। পাশাপাশি, ফ্যামিলি পেনশন এবং NPS থেকে প্রাপ্ত অর্থের ওপর করের বোঝা কমানোর প্রস্তাবও দেওয়া হয়েছে। বিশেষজ্ঞদের মতে, চিকিৎসা খরচ ও মুদ্রাস্ফীতির বাজারে এই পরিবর্তনগুলি সাধারণ মানুষের জন্য রক্ষাকবচ হিসেবে কাজ করবে। নতুন প্রজন্মের কর্মীদের জন্য চাকরির সঞ্চয় ও অবসরের আয়ের মধ্যে এক আদর্শ ভারসাম্য তৈরি করাই কেন্দ্রের মূল লক্ষ্য।