পশ্চিমবঙ্গের বিভিন্ন সরকারি দপ্তরে কর্মরত চুক্তিভিত্তিক কর্মীদের জন্য বড়সড় সুখবর দিল রাজ্য সরকার। নবান্নের এক ঘোষণায় এই কর্মীদের বেতন উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি করা হয়েছে, যা ১লা জানুয়ারি ২০২৫ সাল থেকে কার্যকর হবে। এই নতুন কাঠামো অনুযায়ী, কর্মীদের মাসিক আয় সর্বোচ্চ ৩৮,০০০ টাকা পর্যন্ত হতে পারবে।

রাজ্যের পুরসভা, পর্ষদ বা অন্যান্য সরকারি প্রতিষ্ঠানে নিযুক্ত হাজার হাজার চুক্তিভিত্তিক কর্মী এই বেতন বৃদ্ধির ফলে উপকৃত হবেন। এতদিন এই কর্মীদের অনেকেই মাসিক মাত্র ১৩,৫০০ টাকা বেতন পেতেন। নবান্নের নতুন সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, অভিজ্ঞতাকে গুরুত্ব দিয়ে ধাপে ধাপে বেতন বৃদ্ধির ব্যবস্থা করা হয়েছে।

নতুন বেতন কাঠামো (অভিজ্ঞতা অনুযায়ী):

প্রথম ৫ বছর: মাসিক বেতন ১৬,০০০ টাকা।
৫ বছরের বেশি অভিজ্ঞতা: মাসিক বেতন ২০,০০০ টাকা।
১০ বছরের বেশি অভিজ্ঞতা: মাসিক বেতন ২৫,০০০ টাকা।
১৫ বছরের বেশি অভিজ্ঞতা: মাসিক বেতন ৩১,০০০ টাকা।
২০ বছরের বেশি অভিজ্ঞতা: সর্বোচ্চ মাসিক বেতন ৩৮,০০০ টাকা।
চুক্তিভিত্তিক গাড়ির চালক সহ বিভিন্ন পদের কর্মীরা এই বর্ধিত বেতন কাঠামোর আওতায় আসবেন। রাজ্য সরকারের বাজেটেই চুক্তিভিত্তিক কর্মীদের বেতন বাড়ানোর এই ইঙ্গিত দেওয়া হয়েছিল, যা এবার কার্যকর হতে চলেছে।

যদিও এই বেতন বৃদ্ধিতে চুক্তিভিত্তিক কর্মীদের একাংশ খুশি, তবে তাদের ভবিষ্যৎ নিরাপত্তা নিয়ে উদ্বেগ থেকেই যাচ্ছে। রাজ্য সরকার স্পষ্ট জানিয়েছে যে অবসরের পর এই কর্মীরা কোনো পেনশন বা অন্য কোনো স্থায়ী চাকরির সুবিধে পাবেন না। স্থায়ী চাকরির নিশ্চয়তা না থাকায় অনেকেই নিজেদের ভবিষ্যৎ নিয়ে দুশ্চিন্তায় রয়েছেন। তাই, বেতন বৃদ্ধিকে স্বাগত জানালেও, রাজ্যের বিভিন্ন ক্ষেত্রে কর্মরত চুক্তিভিত্তিক কর্মীদের মূল দাবি হলো স্থায়ী চাকরি এবং পেনশন সহ অন্যান্য সুযোগ সুবিধে।