আগামী ১ এপ্রিল থেকে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের জন্য চালু হচ্ছে ইউনিফায়েড পেনশন স্কিম (ইউপিএস)। এই নতুন পেনশন প্রকল্পের মাধ্যমে কর্মীরা অবসর পরবর্তী জীবনে নিশ্চিত আয়ের নিশ্চয়তা পাবেন। পেনশন তহবিল নিয়ন্ত্রণ ও উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ (পিএফআরডিএ) এই সংক্রান্ত একটি বিজ্ঞপ্তি জারি করেছে। নতুন এই পেনশন স্কিমে কর্মীরা পুরনো ন্যাশনাল পেনশন স্কিম (এনপিএস) বা ইউপিএসের মধ্যে যেকোনো একটি বেছে নিতে পারবেন।

ইউপিএসের বৈশিষ্ট্য ও সুবিধা

ইউপিএসের আওতায় অবসরের আগে একজন কর্মীর শেষ ১২ মাসের মূল বেতনের গড়ের ৫০ শতাংশ পেনশন হিসেবে প্রদান করা হবে। এই স্কিমে পেনশনের পরিমাণ নিশ্চিত থাকবে, যা এনপিএসের থেকে আলাদা। এনপিএসে পেনশনের পরিমাণ শেয়ার বা বন্ড বাজারের উপর নির্ভরশীল, ফলে তা অনিশ্চিত। তবে ইউপিএসে এই অনিশ্চয়তা দূর করা হয়েছে।

ইউপিএসের সুবিধা পাবেন তিন শ্রেণির কর্মী:
১. বর্তমান কর্মী: যারা ১ এপ্রিল পর্যন্ত এনপিএসে আছেন।
২. নতুন কর্মী: যারা ১ এপ্রিল বা তার পরে চাকরিতে যোগ দেবেন।
৩. অবসরপ্রাপ্ত কর্মী: যারা আগে এনপিএসে ছিলেন এবং ৩১ মার্চ বা তার আগে অবসর বা স্বেচ্ছাবসর নিয়েছেন।

এছাড়াও, যদি কোনো কর্মী ইউপিএসে আবেদন করার আগে মারা যান, তাহলে তাঁর স্ত্রী/স্বামীও এই স্কিমের সুবিধা পাবেন। তবে এক্ষেত্রে কর্মীকে কমপক্ষে ২৫ বছর চাকরি করতে হবে।

এনপিএস এবং ইউপিএসের মধ্যে পার্থক্য

ইউপিএস এবং এনপিএসের মধ্যে মূল পার্থক্য হলো পেনশনের নিশ্চয়তা। এনপিএসে পেনশনের পরিমাণ বাজারের উপর নির্ভরশীল, যা অনিশ্চিত। অন্যদিকে, ইউপিএসে পেনশনের পরিমাণ নিশ্চিত এবং কর্মীর শেষ ১২ মাসের গড় বেতনের ৫০ শতাংশ প্রদান করা হবে।

ইউপিএসে কর্মী এবং সরকার উভয়ই পেনশন তহবিলে অবদান রাখবে। কর্মীদের মূল বেতন এবং মহার্ঘ ভাতা থেকে ১০% করে টাকা কেটে নেওয়া হবে, এবং সরকার ১৮.৫% অবদান রাখবে।

আবেদনের প্রক্রিয়া

আগামী ১ এপ্রিল থেকে ইউপিএসে নাম লেখাতে চাইলে বা পেনশন দাবির জন্য আবেদন করতে চাইলে কর্মীরা অনলাইনে আবেদন করতে পারবেন। পিএফআরডিএ-এর তরফে জানানো হয়েছে, আবেদন করতে হবে https://npscra.nsdl.co.in এই ওয়েবসাইটে।

বিশেষ শর্তাবলি

ইউপিএসের সুবিধা পেতে কর্মীদের কিছু শর্ত মেনে চলতে হবে। যেমন, কর্মীদের অবশ্যই ২৫ বছর চাকরি করতে হবে। ছাঁটাই হওয়া বা স্বেচ্ছায় চাকরি ছেড়ে দেওয়া কর্মীরা এই স্কিমের সুবিধা পাবেন না।

শেষ কথা

ইউপিএস চালুর মাধ্যমে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের জন্য একটি নিশ্চিত পেনশন ব্যবস্থা গড়ে তোলা হচ্ছে। এই স্কিমে কর্মীরা তাদের অবসর পরবর্তী জীবনে আর্থিক নিরাপত্তা পাবেন। তবে কর্মীদের উচিত তাদের চাহিদা এবং পরিস্থিতি অনুযায়ী এনপিএস বা ইউপিএসের মধ্যে সঠিক পছন্দ করা।

এই নতুন পেনশন স্কিম কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের জন্য একটি বড় রিলিফ নিয়ে এসেছে। আগামী দিনগুলিতে এই স্কিম কীভাবে বাস্তবায়িত হয় এবং কর্মীরা এর সুবিধা কীভাবে নেন, তা দেখার বিষয়।