প্রথম ব্যাচের অবসরের মুখে দাঁড়িয়ে দেশের অগ্নিবীরদের জন্য এক ঐতিহাসিক এবং বিরাট সুখবর শোনাল কেন্দ্র। কেন্দ্রীয় সরকার অগ্নিবীরদের চাকরির মেয়াদের সীমা আরও দু’বছর বাড়ানোর সিদ্ধান্ত অনুমোদন করেছে।

পুরোনো নিয়ম অনুযায়ী, চার বছরের চাকরি শেষে মাত্র ২৫ শতাংশ অগ্নিবীরকে নিয়মিত সেনাবাহিনীতে স্থায়ীভাবে অন্তর্ভুক্ত করা হতো এবং বাকি ৭৫ শতাংশকে অবসর দেওয়া হতো। তবে নতুন এই সিদ্ধান্তের ফলে, প্রাথমিক চার বছরের চাকরির মেয়াদ শেষে যারা মেধার ভিত্তিতে স্থায়ী হতে পারবেন না, সেই ৭৫ শতাংশ অগ্নিবীরের মধ্যেও যোগ্যদের অতিরিক্ত আরও দুই বছর সেনাবাহিনীতে চাকরির সুযোগ দেওয়া হবে। অর্থাৎ, নতুন এই ব্যবস্থার অধীনে অগ্নিবীরদের মোট চাকরির মেয়াদ বেড়ে ৬ বছর পর্যন্ত হতে পারে।

মন্ত্রিসভার সবুজ সংকেত ও সিডিএস-এর বক্তব্য:

প্রতিরক্ষা প্রধান (CDS) জেনারেল এন এস রাজা সুব্রামানি জানিয়েছেন, কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা অগ্নিবীরদের অতিরিক্ত আরও দুই বছরের চাকরির এই নতুন প্রস্তাবে ইতিমধ্যেই চূড়ান্ত অনুমোদন দিয়েছে। চলতি বছরের ২৩ শে নভেম্বর অগ্নিবীরদের প্রথম ব্যাচের চার বছরের চাকরির মেয়াদ পূরণ হওয়ার কথা ছিল। কিন্তু ঠিক তার আগেই কেন্দ্রীয় সরকারের এই মেগা সিদ্ধান্তে স্বস্তির মুখ দেখলেন হাজার হাজার তরুণ সেনাকর্মী।

বেতন ও অবসরকালীন আর্থিক সুবিধায় কী পরিবর্তন?

চাকরির সময়সীমা চার বছর থেকে বাড়িয়ে ছয় বছর করা হলে বাধ্যতামূলকভাবে সবাইকে ছয় বছরই চাকরি করতে হবে নাকি চার বছর পরই স্বেচ্ছায় মুক্তি নেওয়া যাবে, তা নিয়ে তরজা শুরু হয়েছে। এর পাশাপাশি, বাড়তি দুই বছরের মেয়াদ বৃদ্ধির পর অগ্নিবীরদের মাসিক বেতন কাঠামো কতটা বৃদ্ধি পাবে এবং ছয় বছরের বর্ধিত চাকরি শেষে অবসর নেওয়ার সময় ‘সেবা নিধি’ প্যাকেজ সহ তাঁদের হাতে এককালীন ঠিক কত টাকা তুলে দেওয়া হবে—সেই সংক্রান্ত বিস্তারিত গাইডলাইন ও হিসাব শিগগিরই প্রকাশ করতে চলেছে কেন্দ্র।

সরকারের এই পদক্ষেপের ফলে কেবল তরুণ সেনা সদস্যদের ভবিষ্যৎ আর্থিক ও পেশাগত নিরাপত্তাই সুদৃঢ় হবে না, বরং ভারতীয় সেনাবাহিনীর অভিজ্ঞতা ও পেশাদারিত্বও আরও মজবুত হবে বলে মনে করছেন প্রতিরক্ষা বিশেষজ্ঞরা।