অষ্টম বেতন কমিশন, টিওআর মুলতবি, কেন্দ্রীয় কর্মীদের উদ্বেগ বাড়ছে – অর্থমন্ত্রকের জবাব

সপ্তম বেতন কমিশন গঠিত হয়েছিল ২০১৩ সালের সেপ্টেম্বরে, যার চেয়ারম্যান ও টিওআর (Terms of Reference) গঠন করা হয় ২০১৪ সালের ফেব্রুয়ারিতে। এর প্রায় এক দশক পর, চলতি বছরের ১৬ই জানুয়ারি অষ্টম বেতন কমিশনের ঘোষণা হলেও, এখনও এর টিওআর মুলতবি রয়েছে। এই দীর্ঘসূত্রতা কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের মধ্যে উদ্বেগ বাড়াচ্ছে। সম্প্রতি রাজ্যসভায় অষ্টম বেতন কমিশন সংক্রান্ত এক লিখিত প্রশ্নের উত্তরে অর্থমন্ত্রক বর্তমান অবস্থা সম্পর্কে স্পষ্টীকরণ দিয়েছে।
রাজ্যসভায় উত্থাপিত প্রশ্ন ও অর্থমন্ত্রকের প্রতিক্রিয়া
সংসদ সদস্য ভূবনেশ্বর কালিতা অষ্টম বেতন কমিশন নিয়ে অর্থমন্ত্রকের কাছে বেশ কিছু প্রশ্ন উত্থাপন করেছিলেন। এর মধ্যে ছিল:
১. অষ্টম বেতন কমিশনের শর্তাবলী প্রণয়নের জন্য সরকার জাতীয় যৌথ পরামর্শদাতা পরিষদ থেকে কোনো পরামর্শ পেয়েছে কিনা?
২. যদি পরামর্শ পেয়ে থাকে, তাহলে সরকার তা বিবেচনা করছে কিনা?
৩. সরকার কমিশনের সকল অংশীদারদের যুক্ত করার পরিকল্পনা করছে কিনা?
৪. যদি পরামর্শ নেওয়া না হয়, তাহলে তার কারণ কী?
এই প্রশ্নগুলির উত্তরে অর্থমন্ত্রকের প্রতিমন্ত্রী পঙ্কজ চৌধুরী জানিয়েছেন যে, অষ্টম বেতন কমিশনের সব অংশীদারদের পরামর্শের অংশ হিসেবে ন্যাশানাল কাউন্সিল অব জয়েন্ট কনসালটেটিভ মেশিনারি (National Council of Joint Consultative Machinery) থেকে পরামর্শ পাওয়া গেছে। প্রতিমন্ত্রী আরও জানান, প্রতিরক্ষা মন্ত্রক, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রক, কর্মী, প্রশিক্ষণ বিভাগ এবং রাজ্যগুলি-সহ অন্যান্য প্রধান অংশীদারদের থেকেও পরামর্শ চাওয়া হয়েছে।
অষ্টম বেতন কমিশনের উদ্দেশ্য ও পরামর্শ
অষ্টম বেতন কমিশনের মূল উদ্দেশ্য হলো কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের বেতন, ভাতা, অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা, অবসরকালীন সুবিধা, পেনশন, গ্র্যাচুইটি – এই সমস্ত বিষয় খতিয়ে দেখা। এই কমিশনের আওতায় থাকবেন কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মী, সর্বভারতীয় পরিষেবা কর্মী, প্রতিরক্ষা কর্মী, আধা সামরিক বাহিনী, ভারতীয় হিসেব বা নিরীক্ষা বিভাগের কর্মী এবং সুপ্রিম কোর্টের কর্মীরা।
কমিশনকে কিছু নির্দিষ্ট বিষয়ে পরামর্শ দেওয়ার কথা বলা হয়েছে:
অ-কার্যকর বেতন স্কেলগুলিকে একত্রিত করা।
অ্যানোমালি কমিটি এবং জেসিএম (JCM) সভায় স্টাফ সাইড উত্থাপিত বিভিন্ন সপ্তম সিপিসি অসঙ্গতিগুলি নিষ্পত্তি করার পরামর্শ দেওয়া, যার মধ্যে প্রধান টিওআর দাবিগুলিও অন্তর্ভুক্ত।
অষ্টম বেতন কমিশনের তৃতীয় মেয়াদ বৃদ্ধির পরামর্শও দেওয়া হয়েছে।
টিওআর মুলতবি থাকায় এবং কমিশনের কাজ এখনও পূর্ণ গতি না পাওয়ায় কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের মধ্যে এক ধরণের অনিশ্চয়তা তৈরি হয়েছে। অর্থমন্ত্রকের এই জবাব কিছুটা স্পষ্টতা আনলেও, চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত এবং কমিশনের কাজ শুরু হওয়ার জন্য এখনও অপেক্ষা করতে হবে।