কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতন কমিশন নিয়ে ফের চাঞ্চল্যকর তথ্য সামনে এসেছে, যা তাদের প্রত্যাশা নিয়ে নতুন করে সংশয় তৈরি করেছে। অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হওয়ার আগে থেকেই বেতন বৃদ্ধির হার নিয়ে চলছে জোর জল্পনা। শোনা যাচ্ছে, এবার বেতন বৃদ্ধি ১৩ শতাংশেরও কম হতে পারে, যা কর্মীদের মধ্যে অসন্তোষ সৃষ্টি করেছে।

ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর নিয়ে ধোঁয়াশা:

কেন্দ্রীয় কর্মীদের বেতন বৃদ্ধি মূলত ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের ওপর নির্ভর করে। এতদিন আশা করা হচ্ছিল যে, এই ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৫৭ সূচকের ওপর ভিত্তি করে নির্ধারিত হবে, যা কর্মীদের আয় অনেকটাই বাড়িয়ে দিত। কিন্তু সাম্প্রতিক তথ্যে জানা যাচ্ছে, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ১.৮ নির্ধারণ করা হতে পারে। যদি এটি বাস্তবায়িত হয়, তাহলে যাদের বর্তমান বেতন ১৮ হাজার টাকা, তা বেড়ে ৩২ হাজার টাকা হতে পারে। যদিও বিভিন্ন কর্মচারী সংগঠন দ্বিগুণের বেশি বেতন বৃদ্ধির দাবি তুলেছে, তবে বাস্তবে কত শতাংশ বেতন বাড়ে, তা নিয়েই এখন সকলের নজর।

অষ্টম বেতন কমিশনের ভবিষ্যৎ:

শোনা যাচ্ছে, ২০২৬ সালের ১লা জানুয়ারি থেকে অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হবে। এর মাধ্যমে ১ লক্ষাধিক কর্মচারী ও পেনশনভোগী উপকৃত হবেন বলে আশা করা হচ্ছে। তবে নতুন বেতন কমিশনের প্যানেল এখনও গঠিত হয়নি বলে খবর। এই প্যানেলের দেওয়া রিপোর্টের ওপর ভিত্তি করেই বেতন বৃদ্ধির চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে। এই পরিস্থিতিতে, অনেকের অনুমান, সম্ভবত নতুন বেতন কমিশনের সুবিধা পেতে কর্মীদের জানুয়ারি মাস থেকে আরও বেশি সময় অপেক্ষা করতে হতে পারে।

জুলাইয়ে ডিএ বৃদ্ধির সম্ভাবনা:

বেতন কমিশন নিয়ে অনিশ্চয়তা থাকলেও, কর্মীদের জন্য একটি ইতিবাচক খবর হল, চলতি জুলাই মাস থেকেই ডিএ (Dearness Allowance) বা মহার্ঘ ভাতা বৃদ্ধি পেতে চলেছে। বিভিন্ন সূত্রে খবর, কর্মীদের ডিএ ৪ শতাংশ পর্যন্ত বাড়তে পারে, যা সাময়িকভাবে হলেও কিছুটা স্বস্তি দেবে।

সামগ্রিকভাবে, অষ্টম বেতন কমিশন এবং ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর নিয়ে চলমান জল্পনা কেন্দ্রীয় কর্মীদের মধ্যে মিশ্র প্রতিক্রিয়া তৈরি করেছে। একদিকে যেমন ডিএ বৃদ্ধির খবরে কিছুটা স্বস্তি, তেমনই বেতন বৃদ্ধির হার এবং কমিশন কার্যকর হওয়ার সময় নিয়ে অনিশ্চয়তা তাদের উদ্বেগে রাখছে। চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত না আসা পর্যন্ত কেন্দ্রীয় কর্মীদের এই অপেক্ষার পালা চলতেই থাকবে।