ভারতের বৃহত্তম তথ্যপ্রযুক্তি পরিষেবা সংস্থা টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসেসের (টিসিএস) বিরুদ্ধে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে জাতি, বয়স ও নাগরিকত্বের ভিত্তিতে বৈষম্যমূলক আচরণের গুরুতর অভিযোগ উঠেছে। একাধিক আমেরিকান কর্মী এই বিষয়ে ইউএস ইক্যুয়াল অপরচুনিটি কমিশনে (ইইওসি) অভিযোগ দায়ের করেছেন এবং কমিশন ইতিমধ্যেই সেই অভিযোগগুলির তদন্ত শুরু করেছে বলে একটি সংবাদ সংস্থা বৃহস্পতিবার জানিয়েছে।

অভিযোগকারী প্রাক্তন টিসিএস কর্মীদের সকলেই দক্ষিণ এশীয় বংশোদ্ভূত নন এবং তাঁদের প্রত্যেকের বয়স ৪০ বছরের বেশি। তাঁদের অভিযোগ, ছাঁটাইয়ের সময় টিসিএস বিশেষভাবে তাঁদেরকেই লক্ষ্যবস্তু করেছিল। অথচ, সংস্থা তাঁদের ভারতীয় সহকর্মীদের ছাঁটাই প্রক্রিয়া থেকে বাদ দিয়েছে, যাদের মধ্যে অনেকেই এইচ-১বি ভিসা নিয়ে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কর্মরত ছিলেন বলে অভিযোগে উল্লেখ করা হয়েছে। ২০২৩ সালের শেষ দিক থেকে এই প্রাক্তন কর্মীরা টিসিএসের বিরুদ্ধে অভিযোগ দাখিল করা শুরু করেন।

এই বিষয়ে টিসিএসের এক মুখপাত্র অভিযোগগুলিকে ভিত্তিহীন ও বিভ্রান্তিমূলক বলে দাবি করেছেন। তিনি বলেন, “টিসিএসের বিরুদ্ধে বেআইনি বৈষম্যের যে অভিযোগ উঠেছে তা ভিত্তিহীন এবং বিভ্রান্তিমূলক। ইউএস-এতে সমান সুযোগ প্রদানকারী নিয়োগকর্তা হিসেবে টিসিএসের একটি শক্তিশালী ট্র্যাক রেকর্ড রয়েছে এবং সংস্থা পরিচালনার ক্ষেত্রে আমরা সর্বোচ্চ স্তরের সততা এবং মূল্যবোধ মেনে চলি।”

অন্যদিকে, ফেডারেল আইনের हवाला দিয়ে ইইওসির এক মুখপাত্র তদন্তের বিষয়ে কোনও মন্তব্য করতে অস্বীকার করেছেন। তিনি জানান, ইইওসিতে করা অভিযোগ ফেডারেল আইনের আওতায় গোপনীয়। তবে, সংবাদ সংস্থাটি জানিয়েছে, টিসিএসের বিরুদ্ধে ২৪টিরও বেশি অভিযোগের তদন্ত শুরু হয়েছে, যা প্রেসিডেন্ট বাইডেনের সময়কালে শুরু হলেও বর্তমানে প্রেসিডেন্ট ট্রাম্পের প্রশাসনের অধীনেও চলছে।

একই ধরনের অভিযোগ উঠেছে যুক্তরাজ্যেও। সেখানে টিসিএসের তিন প্রাক্তন কর্মী একটি ট্রাইব্যুনালে একই অভিযোগ দায়ের করেছেন। তাঁদের দাবি, ২০২৩ সালে কর্মী ছাঁটাইয়ের সময় বয়স ও নাগরিকত্বের কারণে তাঁরা বৈষম্যের শিকার হয়েছিলেন। তবে, ট্রাইব্যুনালে দাখিল করা জবাবে টিসিএস সমস্ত অভিযোগ অস্বীকার করেছে।

গত বছরের এপ্রিলে ম্যাসাচুসেটসের ডেমোক্র্যাট নেতা তথা ইউএস প্রতিনিধি সেঠ মুলটন ইইওসির কমিশনারদের একটি চিঠিতে টিসিএসের বিরুদ্ধে তাঁর প্রদেশের ২৪ জনের বেশি বাসিন্দার করা অভিযোগের তদন্তের আহ্বান জানিয়েছিলেন। তিনি লিখেছিলেন, “টিসিএসের পদক্ষেপে আমেরিকানদের বিরুদ্ধে বৈষম্য তৈরি হতে পারে এবং তা ইইওসির তদন্তের আওতায় পড়বে। এ ছাড়া ইউএস-এর কর্মী ঘাটতির মোকাবিলায় যে ইউএস ওয়ার্ক ভিসা প্রোগ্রাম (এইচ-১বি ভিসা) রয়েছে, তারও অপব্যবহারের সম্ভাবনা রয়েছে।”

কিছুদিন আগে টিসিএসের মানবসম্পদ বিভাগের গ্লোবাল হেড মিলিন্দ লক্কর জানিয়েছিলেন, মার্কিন ভিসা রয়েছে এমন ভারতীয় কর্মীরা যারা আমেরিকাতে অন্য প্রযুক্তি সংস্থায় চাকরি হারিয়েছেন, তাঁদের নিয়োগ করতে টিসিএস আগ্রহী। তিনি আরও জানান যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে টিসিএসের মোট কর্মী সংখ্যার ৭০ শতাংশ আমেরিকান।

উল্লেখ্য, টিসিএস মোট ব্যবসার নিরিখে ভারতের বৃহত্তম তথ্যপ্রযুক্তি পরিষেবা সংস্থা এবং বিশ্বব্যাপী তাদের ছয় লক্ষের বেশি কর্মী রয়েছে। এই বৈষম্যের অভিযোগগুলি সংস্থার সুনাম এবং কর্মপরিবেশের উপর বড় প্রশ্নচিহ্ন তৈরি করেছে।