কোভিড মহামারীর সময় শুরু হওয়া ওয়ার্ক ফ্রম হোম যুগ এখন শেষের পথে। ভারতের দ্বিতীয় বৃহত্তম আইটি সংস্থা ইনফোসিস সম্প্রতি ঘোষণা করেছে যে তাদের কর্মীদের সপ্তাহে অন্তত তিন দিন অফিসে আসতে হবে। এই সিদ্ধান্তের ফলে ভারতীয় আইটি সেক্টরে ওয়ার্ক ফ্রম হোমের যুগ শেষ হয়ে যেতে পারে।

ইনফোসিসের পাশাপাশি, উইপ্রো এবং টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসেস (TCS) সহ অন্যান্য বড় আইটি সংস্থাগুলিও ওয়ার্ক ফ্রম অফিসে ফিরে যাওয়ার দিকে মনোযোগ দিচ্ছে। TCS ইতিমধ্যেই কর্মীদের সপ্তাহে পাঁচ দিন অফিসে আসতে নির্দেশ দিয়েছে।

ওয়ার্ক ফ্রম হোম যুগের অবসানের বেশ কয়েকটি কারণ রয়েছে। প্রথমত, কোভিড মহামারীর প্রাদুর্ভাব কমে যাওয়ায়, অফিসে কাজ করা এখন আরও নিরাপদ হয়ে উঠেছে। দ্বিতীয়ত, অনেক আইটি সংস্থা মনে করছে যে কর্মীদের অফিসে উপস্থিতি জড়িত থাকা এবং সহযোগিতা বাড়াতে সাহায্য করে। তৃতীয়ত, কিছু কর্মী ওয়ার্ক ফ্রম হোমের স্থিতিশীলতা এবং স্বাধীনতা পছন্দ করেন, তবে অন্যরা অফিসে কাজ করার সামাজিক এবং পেশাগত সুবিধাগুলির জন্য দীর্ঘশ্বাস ফেলেন।

ওয়ার্ক ফ্রম হোম যুগের অবসান কর্মীদের জন্য বেশ কয়েকটি পরিবর্তন আনবে। কর্মীদের তাদের অফিস সাজসজ্জা এবং যাতায়াত ব্যবস্থার জন্য পুনরায় পরিকল্পনা করতে হবে। তারা তাদের কর্মজীবনের লক্ষ্যগুলি পুনর্বিবেচনা করতে এবং ওয়ার্ক ফ্রম অফিসের পরিবেশে কীভাবে সফল হতে হয় তা শিখতে হবে।

ওয়ার্ক ফ্রম অফিসের সুবিধা এবং অসুবিধা

ওয়ার্ক ফ্রম অফিসের বেশ কিছু সুবিধা রয়েছে। এটি কর্মীদের আরও স্বাধীনতা এবং নিয়ন্ত্রণ দেয়, এবং এটি তাদের জীবনের অন্যান্য দায়িত্বগুলির সাথে সামঞ্জস্য করতে সহায়তা করতে পারে। ওয়ার্ক ফ্রম অফিস কর্মীদের স্বাস্থ্য এবং সুস্থতার জন্যও উপকারী হতে পারে।

তবে ওয়ার্ক ফ্রম অফিসের কিছু অসুবিধাও রয়েছে। এটি কর্মীদের মধ্যে যোগাযোগ এবং সহযোগিতাকে চ্যালেঞ্জ করতে পারে, এবং এটি কর্মীদের অফিসের পরিবেশ থেকে বিচ্ছিন্ন বোধ করতে পারে। ওয়ার্ক ফ্রম অফিস কর্মীদের কর্মক্ষমতা এবং উত্পাদনশীলতাকেও প্রভাবিত করতে পারে।

ভারতীয় আইটি সেক্টরের জন্য প্রভাব

ওয়ার্ক ফ্রম হোম যুগের অবসান ভারতীয় আইটি সেক্টরের জন্য উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলতে পারে। এটি কর্মীদের জন্য নতুন সুযোগ এবং চ্যালেঞ্জ তৈরি করবে, এবং এটি সেক্টরের দীর্ঘমেয়াদী সাফল্যের জন্য গুরুত্বপূর্ণ হবে।

সময়ের সাথে সাথে ওয়ার্ক ফ্রম অফিসের ধারণা কীভাবে পরিবর্তিত হবে তা দেখার জন্য আগ্রহী হবে।