কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের বেতন কাঠামো, ভাতা ও পেনশন পর্যালোচনার জন্য গঠিত অষ্টম বেতন কমিশন (8th Central Pay Commission) তাদের কাজের গতি বাড়াতে বিভিন্ন পদে কনসালট্যান্ট (Consultant) নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। চুক্তিভিত্তিক এই পদগুলোতে দক্ষ ও যোগ্য প্রার্থীদের কাছ থেকে আবেদন আহ্বান করা হয়েছে।

কাজের ধরন ও শূন্যপদ: অষ্টম বেতন কমিশনের কাজের পরিধি অত্যন্ত ব্যাপক। সরকারি কর্মীদের বেতন, ভাতা ও পেনশন সংক্রান্ত জটিল বিষয়গুলো বিশ্লেষণ করতে কমিশন ২০ জন কনসালট্যান্ট নিয়োগ করবে। কাজের ধরনের ওপর ভিত্তি করে এই নিয়োগ তিনটি ক্যাটাগরিতে বিভক্ত। প্রার্থীরা তাদের প্রয়োজন অনুযায়ী ফুল-টাইম বা পার্ট-টাইম—উভয় পদ্ধতিতেই কাজ করার সুযোগ পাবেন।

বেতন কাঠামো: কাজের ধরন এবং পদের ক্যাটাগরি অনুযায়ী বেতনের কাঠামো নির্ধারণ করা হয়েছে।

• ফুল-টাইম: সর্বোচ্চ ১.৮ লক্ষ টাকা পর্যন্ত বেতন পাওয়া সম্ভব।

• পার্ট-টাইম: কাজের সময়ের ওপর ভিত্তি করে (যেমন: ৬ বা ১২ দিন) ৪৫ হাজার থেকে ৯০ হাজার টাকা পর্যন্ত মাসিক সম্মানী পাওয়ার সুযোগ রয়েছে।

শিক্ষাগত যোগ্যতা ও দক্ষতা: আবেদনকারীদের নিম্নলিখিত শিক্ষাগত যোগ্যতা থাকা আবশ্যক: ১. ফিন্যান্স, হিউম্যান রিসোর্স (HR), বা ইন্ডাস্ট্রিয়াল রিলেশনস (IR) বিষয়ে মাস্টার্স অথবা এমবিএ (MBA) ডিগ্রি। ২. আইন পাস (LL.B) এবং বার কাউন্সিলে নাম নথিভুক্ত থাকা প্রার্থী, যাঁদের সার্ভিস সংক্রান্ত মামলা পরিচালনার অভিজ্ঞতা রয়েছে। ৩. এমএস এক্সেল (MS Excel), স্প্রেডশিট এবং পাওয়ারপয়েন্ট প্রেজেন্টেশনে পারদর্শী হতে হবে। বিশেষ দ্রষ্টব্য: বেতন কাঠামো বা এস্টাবলিশমেন্ট সংক্রান্ত বিষয়ে কাজের পূর্ব অভিজ্ঞতা থাকলে প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।

আবেদন প্রক্রিয়া: আগ্রহী প্রার্থীদের অষ্টম বেতন কমিশনের অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে (https://8cpc.gov.in/) গিয়ে অনলাইনে আবেদন করতে হবে। নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পর্কে বিস্তারিত তথ্যের জন্য কমিশনের ওয়েবসাইট নিয়মিত ভিজিট করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।

এই নিয়োগ সম্পূর্ণ অস্থায়ী ও চুক্তিভিত্তিক। কাজের মান ও কমিশনের প্রয়োজনীয়তার ওপর ভিত্তি করে চুক্তির মেয়াদ নির্ধারিত হবে। যারা দ্রুত জয়েন করতে পারবেন, তাঁদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে বলে বিজ্ঞপ্তিতে জানানো হয়েছে।