নতুন বছরের শুরুতেই লক্ষ লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের মুখে চওড়া হাসি। সপ্তম বেতন কমিশনের মেয়াদ গত ৩১ ডিসেম্বর, ২০২৫-এ শেষ হওয়ার পর থেকেই সকলের নজর ছিল অষ্টম বেতন কমিশনের (8th Pay Commission) দিকে। এবার সেই অপেক্ষার অবসান ঘটিয়ে বড় পদক্ষেপ নিল মোদী সরকার।

অফিসিয়াল আপডেট: কী জানাল সরকার?
সম্প্রতি লোকসভায় এক প্রশ্নের জবাবে কেন্দ্রীয় অর্থ প্রতিমন্ত্রী পঙ্কজ চৌধুরী জানিয়েছেন, গত ৩ নভেম্বর, ২০২৫ তারিখে সরকার অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের আনুষ্ঠানিক বিজ্ঞপ্তি জারি করেছে। বর্তমানে এই কমিশন গঠন ও সুপারিশ তৈরির প্রক্রিয়া পূর্ণ গতিতে এগোচ্ছে।

অনলাইনে চাওয়া হচ্ছে পরামর্শ: চালু হলো নতুন পোর্টাল
স্বচ্ছতা বজায় রাখতে এবং কর্মচারী সংগঠনের দাবিগুলো খতিয়ে দেখতে সরকার একটি বিশেষ অনলাইন প্ল্যাটফর্ম/ওয়েবসাইট চালু করেছে।

কারা পরামর্শ দিতে পারবেন? বিভিন্ন মন্ত্রক, বিভাগ, কেন্দ্রীয় কর্মচারী এবং পেনশনভোগীরা সরাসরি এই পোর্টালে বেতন কাঠামো, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ও ভাতা সংক্রান্ত মতামত জানাতে পারবেন।

লক্ষ্য: পরামর্শ প্রক্রিয়াটিকে আরও সহজ ও ব্যাপক করে তোলা যাতে পরবর্তী বেতন কাঠামো বৈষম্যহীন হয়।

কবে বাস্তবায়িত হবে নতুন বেতন স্কেল?
সপ্তম বেতন কমিশনের মেয়াদ ফুরিয়েছে, তাই কর্মচারীদের মধ্যে প্রশ্ন— বর্ধিত টাকা কবে মিলবে?

১৮ মাসের সময়সীমা: কমিশনকে তাদের চূড়ান্ত সুপারিশ জমা দেওয়ার জন্য মোট ১৮ মাস সময় দেওয়া হয়েছে।

বিবেচ্য বিষয়: মুদ্রাস্ফীতি, বর্তমান জীবনযাত্রার খরচ, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর এবং পেনশন সংশোধনের মতো গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলো খতিয়ে দেখেই রিপোর্ট দেবে কমিশন।

সম্ভাবনা: যদি কমিশন নির্ধারিত সময়ে রিপোর্ট জমা দেয়, তবে ২০২৬ সালের শেষ বা ২০২৭ সালের শুরুতেই বড়সড় বেতন বৃদ্ধির সুবিধা পাবেন ৪৮ লক্ষ কর্মী ও ৬৮ লক্ষ পেনশনভোগী।

ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর নিয়ে জল্পনা
কর্মচারী সংগঠনগুলোর প্রধান দাবি হলো ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বৃদ্ধি। এটি বাড়লে মূল বেতন (Basic Pay) একধাক্কায় অনেকটাই বেড়ে যাবে। সরকার বর্তমানে প্রাথমিক গবেষণা ও তথ্য সংগ্রহের কাজ চালাচ্ছে।

এডিটরের কথা: ২০২৫-এর জানুয়ারি থেকেই অষ্টম বেতন কমিশনের যে হাওয়া বইতে শুরু করেছিল, নভেম্বরের বিজ্ঞপ্তির পর তা এখন বাস্তব রূপ নিচ্ছে। কেন্দ্রীয় কর্মীদের জন্য এটি নিশ্চিতভাবেই বছরের সেরা খবর হতে চলেছে।