চড়া বাজারদর ও মূল্যবৃদ্ধির ধাক্কায় নাজেহাল আমজনতার জন্য স্বস্তির খবর। কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের বেতন একধাক্কায় অনেকটাই বাড়তে চলেছে। অষ্টম পে কমিশন (8th Pay Commission) গঠনের প্রক্রিয়া ইতিমধ্যেই শুরু হয়েছে এবং কমিশনের ‘টার্মস অফ রেফারেন্স’ (ToR) ২০২৫ সালের শেষ দিকেই সরকারিভাবে জানানো হয়েছে। এর ফলে, কয়েক কোটি সরকারি কর্মী ও পেনশনভোগীদের বেতন সংশোধনের কাজ এখন পুরোদমে চলছে।

সাধারণত প্রতি ১০ বছর অন্তর নতুন বেতন কমিশন গঠন করা হয়। সেই হিসেবে সপ্তম বেতন কমিশনের মেয়াদ শেষ হয়েছে ৩১ ডিসেম্বর ২০২৫ তারিখে। তাই ধারণা করা হচ্ছে, অষ্টম পে কমিশনের সুপারিশগুলি ১ জানুয়ারি ২০২৬ থেকে কার্যকর ধরা হতে পারে। যদিও কমিশনের রিপোর্ট জমা দিতে এবং তা সরকার অনুমোদিত হতে ১২ থেকে ১৮ মাস সময় লাগে, অর্থাৎ ২০২৭ সালের মাঝামাঝি নাগাদ চূড়ান্ত রিপোর্ট আসতে পারে।

বেতন বৃদ্ধির পরিমাণ কতটা হতে পারে? রাজনৈতিক ও অর্থনৈতিক বিশেষজ্ঞদের মতে, মূল্যবৃদ্ধির হার বিবেচনা করে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৮৬ পর্যন্ত হতে পারে। এর ফলে সর্বনিম্ন বেতন বর্তমানের ১৮,০০০ টাকা থেকে বেড়ে ৫০,০০০ টাকার কাছাকাছি পৌঁছাতে পারে। তবে বাস্তবে বর্ধিত বেতন এবং বকেয়া বা অ্যারিয়ার (Arrear) হাতে পেতে ২০২৭ বা ২০২৮ সাল পর্যন্ত অপেক্ষা করতে হতে পারে। যদিও টাকা পরে ঢুকলেও তা ২০২৬-এর জানুয়ারি মাস থেকেই হিসাব করা হবে। মোদী সরকারের এই পদক্ষেপে ১ কোটিরও বেশি কর্মচারী ও অবসরপ্রাপ্ত কর্মী উপকৃত হবেন।