মোদী সরকারের অন্যতম জনপ্রিয় সামাজিক সুরক্ষা প্রকল্প হলো ‘অটল পেনশন যোজনা’ (Atal Pension Yojana)। ১৮ থেকে ৪০ বছর বয়সী ভারতীয় নাগরিকদের জন্য চালু হওয়া এই প্রকল্পে ৬০ বছর বয়সের পর মাসিক পেনশনের নিশ্চয়তা মেলে। সম্প্রতি এই প্রকল্পের পেনশনের পরিমাণ বাড়তে পারে বলে যে গুঞ্জন শুরু হয়েছিল, তা নিয়ে সংসদে মুখ খুলল কেন্দ্রীয় সরকার।

পেনশন কি সত্যিই বাড়ছে?
গত কয়েকদিন ধরে জল্পনা চলছিল যে, বর্তমান ৫ হাজার টাকার সর্বোচ্চ পেনশনের সীমা হয়তো বাড়াতে চলেছে কেন্দ্র। তবে গত সোমবার (১৫ ডিসেম্বর) সংসদে এক লিখিত জবাবে সরকার স্পষ্ট করে দিয়েছে যে, আপাতত অটল পেনশন যোজনার ভাতা বা মাসিক কিস্তি বাড়ানোর কোনও পরিকল্পনা নেই। সরকারের যুক্তি অনুযায়ী, পেনশনের পরিমাণ বাড়ানো হলে গ্রাহকদের মাসিক প্রিমিয়াম বা কন্ট্রিবিউশনের পরিমাণও অনেকটা বেড়ে যাবে, যা সাধারণ বিনিয়োগকারীদের ওপর বাড়তি চাপ তৈরি করতে পারে।

এক নজরে অটল পেনশন যোজনা (APY):
কবে শুরু: ৯ মে ২০১৫ সাল থেকে এই প্রকল্প চালু হয়েছে।

কারা যোগ্য: ১৮ থেকে ৪০ বছর বয়সী যে কোনও ভারতীয় নাগরিক। তবে ১ অক্টোবর ২০২২ থেকে আয়করদাতাদের (Income Tax Payers) এই প্রকল্পের বাইরে রাখা হয়েছে।

পেনশনের পরিমাণ: বিনিয়োগের ওপর ভিত্তি করে ৬০ বছর বয়সের পর মাসে ১০০০, ২০০০, ৩০০০, ৪০০০ বা ৫০০০ টাকা নিশ্চিত পেনশন পাওয়া যায়।

কন্ট্রিবিউশন: ১৮ বছর বয়সে যোগ দিলে মাসে সর্বনিম্ন ৪২ টাকা থেকে ২১৯ টাকা পর্যন্ত জমা দিতে হয়। বয়স ৪০ হলে এই পরিমাণ বেড়ে ২৯১ থেকে ১৪৫৪ টাকা পর্যন্ত হতে পারে।

বিনিয়োগকারীদের জন্য বার্তা
সরকার স্পষ্ট করেছে যে, বর্তমান কাঠামোতেই এই প্রকল্প চালিয়ে যাওয়া হবে। বিনিয়োগকারীরা তাঁদের সুবিধা অনুযায়ী মাসিক, ত্রৈমাসিক বা অর্ধবার্ষিক ভিত্তিতে প্রিমিয়াম জমা দিতে পারেন। পেনশন বৃদ্ধির আশা আপাতত না থাকলেও, বার্ধক্যের দিনগুলোতে নিয়মিত আয়ের জন্য এই প্রকল্প এখনও দেশের কোটি কোটি মানুষের কাছে অন্যতম ভরসাযোগ্য মাধ্যম।