পুজোর ঠিক আগেই রাজ্য সরকারের চুক্তিভিত্তিক কর্মীদের জন্য এল এক বড় সুখবর। সম্প্রতি কলকাতা হাইকোর্টের একটি নির্দেশ অনুযায়ী, ২০১০ সালের ১ এপ্রিলের পর নিযুক্ত সকল চুক্তিভিত্তিক কর্মীদের বেতন নতুন বেতনক্রম অনুযায়ী বাড়াতে হবে। আদালতের এই নির্দেশে শিক্ষাবন্ধু, প্যারা টিচার ও অন্যান্য চুক্তিভিত্তিক কর্মীরা দারুণ স্বস্তি পেয়েছেন।

আদালতের নির্দেশ ও রাজ্যের আবেদন
মঙ্গলবার কলকাতা হাইকোর্টের বিচারপতি সুজয় পাল ও বিচারপতি স্মিতা দাস দে-র ডিভিশন বেঞ্চ এই রায় দিয়েছে। আদালত স্পষ্টভাবে জানিয়েছে, চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ হলেও সরকারি কর্মীদের মধ্যে বেতন বৈষম্য করা যাবে না। এর আগে হাইকোর্টের একক বেঞ্চও একই রায় দিয়েছিল, যার বিরুদ্ধে রাজ্য সরকার ডিভিশন বেঞ্চে আবেদন করে। কিন্তু ডিভিশন বেঞ্চ রাজ্যের আবেদন খারিজ করে দেয় এবং একক বেঞ্চের নির্দেশ বহাল রাখে।

আন্দোলন ও আইনি লড়াই
রাজ্য সরকারের ২০১১ সালের একটি বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়েছিল, যারা চাকরিতে ১০ বছর পূর্ণ করবেন, তাদের বেতন বাড়ানো হবে। তবে সেই বিজ্ঞপ্তিতে ২০১০ সালের ১ এপ্রিলের পর নিযুক্তদের এই সুবিধা থেকে বঞ্চিত করা হয়েছিল। এরপরও ২০১৬ ও ২০১৯ সালে রাজ্য আরও দুটি বিজ্ঞপ্তি জারি করে, যেখানে ৫, ১০ ও ১৫ বছরের অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে বেতন বৃদ্ধির কথা বলা হয়।

এই বৈষম্যের শিকার হয়ে ২০১০ সালের পর নিযুক্ত কর্মীরা আন্দোলন শুরু করেন এবং আদালতের দ্বারস্থ হন। তাদের দাবি ছিল, যেহেতু তারাও দীর্ঘ সময় ধরে কাজ করছেন, তাই তাদেরও নতুন নিয়ম অনুযায়ী বেতন বাড়ানো উচিত। দীর্ঘ শুনানির পর আদালত কর্মীদের পক্ষেই রায় দেয়।

কলকাতা হাইকোর্ট তার পর্যবেক্ষণে জানিয়েছে, রাজ্য সরকারের ২০১১ সালের শর্তটি এই ক্ষেত্রে কার্যকর হবে না। আদালতের এই রায়ের ফলে এবার পুজোর আগেই হাজার হাজার চুক্তিভিত্তিক সরকারি কর্মীর বেতন বৃদ্ধি পাবে।