কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের জন্য অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) নিয়ে একটি গুরুত্বপূর্ণ খবর প্রকাশিত হয়েছে। কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা এই বেতন কমিশন অনুমোদন করেছে। কিন্তু এর বাস্তবায়ন নিয়ে এখনও কোনও আনুষ্ঠানিক ঘোষণা করা হয়নি। এই বিষয়ে বিস্তারিত তথ্য নিচে দেওয়া হলো:

অষ্টম বেতন কমিশন কবে গঠিত হবে?
কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা ২০২৫ সালের ১৬ জানুয়ারি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বেতন সংশোধনের জন্য অষ্টম বেতন কমিশন অনুমোদন করেছে। সাধারণত, প্রতি দশ বছর অন্তর একটি নতুন বেতন কমিশন গঠন করা হয়। সপ্তম বেতন কমিশনের মেয়াদ ২০২৫ সালের ৩১ ডিসেম্বর শেষ হবে। তাই আশা করা হচ্ছে, নতুন বেতন কমিশন ২০২৬ সালের মধ্যে কার্যকর হতে পারে।

অষ্টম বেতন কমিশনে কী কী পরিবর্তন হতে পারে?
বেতন বৃদ্ধি: বিভিন্ন রিপোর্ট অনুযায়ী, কর্মীদের বেতন ৩০% থেকে ৩৪% পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে। এতে ন্যূনতম বেতন ১৮ হাজার টাকা থেকে বেড়ে ৩০ হাজার টাকা পর্যন্ত হওয়ার সম্ভাবনা আছে।

ভাতাদি বৃদ্ধি: পেনশনভোগীদের জন্য স্থায়ী চিকিৎসা ভাতা (FMA) ১,০০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৩,০০০ টাকা করার প্রস্তাব পাস হয়েছে। এছাড়াও, বাড়ি ভাড়া ভাতা, ভ্রমণ ভাতা, এবং মহার্ঘ্য ভাতা (DA) বাড়তে পারে।

কমিশনের কাজ নিয়ে উদ্বেগ
কমিশন অনুমোদিত হলেও, এর কার্যপরিধি (ToR), চেয়ারম্যান এবং সদস্যদের নিয়োগ নিয়ে এখনও কোনও চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়নি। প্রায় ছয় মাস পেরিয়ে গেলেও এই বিষয়ে কোনও অগ্রগতি না হওয়ায় প্রায় ১.২ কোটিরও বেশি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের মধ্যে ক্ষোভ বাড়ছে। সরকার শীঘ্রই এ বিষয়ে একটি বড় ঘোষণা করবে বলে আশা করা হচ্ছে।