রাজ্যের চুক্তিভিত্তিক ড্রাইভারদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো: ১৬ থেকে ৩৮ হাজার টাকা, জানুয়ারি থেকে কার্যকর
কলকাতা, ৩ মার্চ ২০২৫: পশ্চিমবঙ্গ সরকার রাজ্যের সরকারি অফিস, বোর্ড, কর্পোরেশন এবং স্বয়ংশাসিত সংস্থাগুলিতে কর্মরত চুক্তিভিত্তিক ড্রাইভারদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো ঘোষণা করেছে। এই সিদ্ধান্তের ফলে হাজারো চুক্তিভিত্তিক ড্রাইভার বর্ধিত হারে পারিশ্রমিক পাবেন, যা তাঁদের জীবনযাত্রার মান উন্নত করতে সাহায্য করবে বলে আশা করা হচ্ছে।

নতুন বেতন কাঠামোর বিস্তারিত
নয়া নির্দেশিকা অনুযায়ী, চুক্তিভিত্তিক ড্রাইভারদের ন্যূনতম মাসিক পারিশ্রমিক নির্ধারণ করা হয়েছে ১৬ হাজার টাকা। এই মজুরি সদ্য কাজে যোগ দেওয়া ড্রাইভারদের জন্য। অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে বেতন বাড়বে:

৫ বছরের অভিজ্ঞতা: ২০ হাজার টাকা
১০ বছরের অভিজ্ঞতা: ২৫ হাজার টাকা
১৫ বছরের অভিজ্ঞতা: ৩১ হাজার টাকা
২০ বছরের অভিজ্ঞতা: ৩৮ হাজার টাকা
এই নতুন কাঠামো ২০২৫ সালের ১ জানুয়ারি থেকে কার্যকর হয়েছে। বেতন কাঠামো প্রস্তুত করার পর রাজ্য সরকার তা রাজভবনে পাঠিয়েছিল, এবং রাজভবনের অনুমোদন পাওয়ার পর এটি চূড়ান্ত হয়।

ড্রাইভারদের দীর্ঘদিনের দাবি
চুক্তিভিত্তিক ড্রাইভাররা দীর্ঘদিন ধরে অভিযোগ করে আসছেন যে, স্থায়ী কর্মীদের তুলনায় তাঁরা অনেক কম সুযোগ-সুবিধা পান। বেতনের পাশাপাশি পেনশন, স্বাস্থ্য বিমা এবং অন্যান্য সামাজিক সুরক্ষার দাবি তাঁদের অন্যতম প্রধান আর্জি। এক ড্রাইভার বলেন, “আমরা সরকারি গাড়ি চালাই, কিন্তু স্থায়ী চাকরির মতো সুবিধা পাই না। এই বেতন বৃদ্ধি স্বাগত, তবে আরও কিছু সুবিধা পেলে আমাদের জীবন সহজ হতো।”

চুক্তিভিত্তিক ড্রাইভার সংগঠনের প্রতিক্রিয়া
চুক্তিভিত্তিক ড্রাইভারদের সংগঠন এই সিদ্ধান্তকে স্বস্তির হিসেবে দেখছে। সংগঠনের এক মুখপাত্র বলেন, “এই বেতন বৃদ্ধি আমাদের জন্য একটি বড় পদক্ষেপ। আমরা আশা করছি, ভবিষ্যতে সরকার আমাদের অন্যান্য দাবি, যেমন স্বাস্থ্য সুবিধা ও পেনশন, বিবেচনা করবে। এটি একটি ইতিবাচক শুরু।”

তাৎপর্য ও প্রভাব
রাজ্যের বিভিন্ন সরকারি দফতরে চুক্তিভিত্তিক ড্রাইভারদের সংখ্যা উল্লেখযোগ্য। এতদিন তাঁদের পারিশ্রমিক ন্যূনতম মজুরির তুলনায় অনেক কম ছিল, যা জীবনযাত্রার ক্রমবর্ধমান খরচের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ ছিল না। নতুন বেতন কাঠামো তাঁদের আর্থিক স্থিতিশীলতা এনে দেবে বলে আশা করা হচ্ছে।

রাজ্য সরকারের এই উদ্যোগকে চুক্তিভিত্তিক ড্রাইভারদের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ স্বীকৃতি হিসেবে দেখা হচ্ছে। তবে তাঁদের দীর্ঘমেয়াদি সামাজিক সুরক্ষা নিশ্চিত করতে আরও পদক্ষেপ প্রয়োজন বলে মনে করছেন অনেকে। আগামী দিনে এই শ্রেণির কর্মীদের জন্য সরকার কী পরিকল্পনা নেয়, সেদিকে নজর থাকবে সকলের।