বিশেষ: ২০২৫ সালে বেতন কতটা বাড়বে ভারতে? সব থেকে কম ইনক্রিমেন্ট কোন সেক্টরে?

২০২৫ সালে ভারতে কর্মীদের বেতন বৃদ্ধির হার ৯.২ শতাংশ হতে পারে বলে জানিয়েছে প্রফেশনাল সার্ভিস ফার্ম Aon-এর সাম্প্রতিক সমীক্ষা। আন্তর্জাতিক ক্ষেত্রে অর্থনৈতিক অনিশ্চয়তা এবং বৃদ্ধির হার নিয়ে উদ্বেগ থাকলেও, ভারতে বেতন বৃদ্ধির উপর তার প্রভাব সীমিত হবে বলে মনে করছে সংস্থাটি। ২০২৪ সালে ভারতে গড় বেতন বৃদ্ধির হার ছিল ৯.৩ শতাংশ। ২০২৫ সালে এই হার সামান্য কমলেও, বেতন বৃদ্ধির ধারা অব্যাহত থাকবে বলে সমীক্ষায় উল্লেখ করা হয়েছে।
বিভিন্ন সেক্টরে বেতন বৃদ্ধির হার
সমীক্ষা অনুযায়ী, সব সেক্টরে সমান হারে বেতন বৃদ্ধি হবে না। ইঞ্জিনিয়ারিং ডিজাইন সার্ভিস এবং অটোমোবাইল বা ভেহিক্যাল ম্যানুফ্যাকচারিং সেক্টরে বেতন বৃদ্ধির হার সবচেয়ে বেশি (১০.২ শতাংশ) হতে পারে। এছাড়াও, নন-ব্যাঙ্কিং ফিনান্স কোম্পানি (NBFC), রিটেল এবং ই-কমার্স সেক্টরে বেতন বৃদ্ধির হার তুলনামূলকভাবে ভালো থাকবে। তবে, টেকনোলজি কনসাল্টিং সার্ভিস সেক্টরে বেতন বৃদ্ধির হার সবচেয়ে কম (৭.৭ শতাংশ) হতে পারে।
বেতন বৃদ্ধির হার কমার প্রবণতা
Aon-এর রিপোর্ট অনুযায়ী, ভারতে বেতন বৃদ্ধির হার কমার প্রবণতা ২০২২ সাল থেকেই অব্যাহত রয়েছে। ২০২৪ সালে বেতন বৃদ্ধির হার ছিল ৯.৩ শতাংশ, যা ২০২৫ সালে সামান্য কমে ৯.২ শতাংশ হতে পারে। এই প্রবণতার পিছনে একাধিক কারণ রয়েছে বলে জানিয়েছে সংস্থাটি। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বাণিজ্য নীতি, মধ্য প্রাচ্য ও ইউক্রেনে চলমান যুদ্ধ, এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার দ্রুত উত্থানের মতো বিষয়গুলি বেতন বৃদ্ধির হারে প্রভাব ফেলছে।
অ্যাট্রিশন রেটে পতন
সমীক্ষায় আরও উঠে এসেছে যে, ২০২৪ সালে সংস্থা ছেড়ে কর্মীদের বেরিয়ে যাওয়ার হার (অ্যাট্রিশন রেট) আগের বছরের তুলনায় কমেছে। ২০২৪ সালে অ্যাট্রিশন রেট ছিল ১৭.৭ শতাংশ, যা ২০২৩ সালে ছিল ১৮.৩ শতাংশ এবং ২০২২ সালে ছিল ২১.৪ শতাংশ। এই পতনের পিছনে অর্থনৈতিক অনিশ্চয়তা এবং কর্মসংস্থানের বাজারে স্থিতিশীলতার ভূমিকা রয়েছে বলে মনে করা হচ্ছে।
ভারতের অর্থনৈতিক সম্ভাবনা
Aon-এর কনসালট্যান্ট রূপাঙ্ক চৌধুরী বলেছেন, “আন্তর্জাতিক অনিশ্চয়তা সত্ত্বেও ভারতের অর্থনৈতিক সম্ভাবনা স্থিতিশীল থাকবে। গ্রামীণ এলাকার চাহিদা বৃদ্ধি এবং ব্যক্তিগত ভোগের স্তর বজায় থাকার কারণে এই স্থিতিশীলতা বজায় থাকবে। তবে, বেতন বৃদ্ধির হার কমার পিছনে একাধিক কারণ কাজ করছে, যার মধ্যে আন্তর্জাতিক বাণিজ্য নীতি, যুদ্ধ এবং প্রযুক্তিগত পরিবর্তন অন্যতম।”
সামগ্রিক চিত্র
২০২৫ সালে ভারতে বেতন বৃদ্ধির হার সামান্য কমলেও, এটি এখনও বিশ্বের অনেক দেশের তুলনায় বেশি। বিভিন্ন সেক্টরে বেতন বৃদ্ধির হারের তারতম্য থাকলেও, সামগ্রিকভাবে ভারতের অর্থনীতি এবং কর্মসংস্থানের বাজার স্থিতিশীল থাকার সম্ভাবনা রয়েছে। Aon-এর এই রিপোর্ট কর্মী এবং নিয়োগকর্তা উভয়ের জন্যই গুরুত্বপূর্ণ তথ্য সরবরাহ করে, যা ভবিষ্যতের পরিকল্পনা প্রণয়নে সহায়ক হবে।