অর্থ মন্ত্রকের ডিপার্টমেন্ট অফ ফিনান্সিয়াল সার্ভিস (DFS) সম্প্রতি একটি নতুন নির্দেশিকা জারি করেছে যার মাধ্যমে রাষ্ট্রায়ত্ত ব্যাঙ্কগুলির কর্মচারীদের দক্ষতা মূল্যায়ন করার কথা বলা হয়েছে। এই নির্দেশিকা SBI চেয়ারম্যান এবং অন্যান্য রাষ্ট্রায়ত্ত ব্যাঙ্কের এমডি/সিইওদের পাঠানো হয়েছে।

নির্দেশিকায় কী বলা হয়েছে?

ব্যাঙ্ক কর্মচারীদের নিয়মিত অন্তরালে তাদের কর্মদক্ষতা মূল্যায়ন করতে হবে।যারা কাজে দক্ষ নন তাদেরকে আগেভাগে অবসর গ্রহণের জন্য অনুরোধ করা হবে।অদক্ষ কর্মচারীদের ৩ মাস (অফিসারদের জন্য) বা ২ মাস (কর্মচারীদের জন্য) আগে নোটিশ দেওয়া হবে।

কর্মচারী সংগঠনের প্রতিবাদ:
অল ইন্ডিয়া ব্যাঙ্ক এমপ্লয়িজ় অ্যাসোসিয়েশন (AIBEA) এই নির্দেশিকার তীব্র বিরোধিতা করেছে।সংগঠনের মতে, এই নির্দেশিকা চাকরির সুরক্ষাকে হুমকির মুখে ফেলেছে। এটি কর্মচারীদের মধ্যে ভয় ও অনিশ্চয়তা সৃষ্টি করবে।

কেন এত বিতর্ক?
কর্মচারীরা ভয় পাচ্ছে যে, তাদের যে কোনো সময় চাকরি চলে যেতে পারে।মূল্যায়নের মানদণ্ড এবং পদ্ধতি নিয়ে প্রশ্ন উঠছে।কর্মচারীরা ভয় পাচ্ছে যে, এই মূল্যায়নের নামে তাদের সঙ্গে বৈষম্য করা হতে পারে।

দুই পক্ষের দাবি:
সরকারের দাবি, এই নির্দেশিকার লক্ষ্য হল ব্যাঙ্কের পরিষেবা উন্নত করা এবং দক্ষ কর্মচারীদের উৎসাহিত করা।কর্মচারী সংগঠনের দাবি, এই নির্দেশিকা চাকরির সুরক্ষাকে হুমকির মুখে ফেলেছে এবং কর্মচারীদের মধ্যে ভয় সৃষ্টি করেছে।

এই বিষয়ে আগামী দিনে আরও বিকাশ ঘটতে পারে। কর্মচারী সংগঠন এবং সরকারের মধ্যে আলোচনা হতে পারে।