সম্প্রতি রাজ্য সচিবালয়ে কর্মরতদের পদোন্নতির জন্য নতুন নিয়ম তৈরি করা হয়েছে। এই নিয়ম অনুসারে:

অতিরিক্ত সচিব পদে পদোন্নতির জন্য:
একজন কর্মীকে অবশ্যই যুগ্মসচিব পদে কমপক্ষে দুই বছর কাজ করতে হবে।

যুগ্মসচিব পদে পদোন্নতির জন্য:
একজন কর্মীকে অবশ্যই উপসচিব পদে কমপক্ষে দুই বছর কাজ করতে হবে।

পূর্ববর্তী নিয়ম:
এর আগে, সেক্রেটারিয়েট কর্মীরা LDA পদে যোগদানের পর যুগ্মসচিব পদে পদোন্নতির জন্য বিবেচিত হতেন।

নতুন নিয়মের সুবিধা:
নতুন নিয়ম অনুসারে, কর্মীদের পদোন্নতির জন্য স্পষ্ট নীতিমালা তৈরি করা হয়েছে।এই নীতিমালা কর্মীদের পদোন্নতির প্রক্রিয়া আরও স্বচ্ছ ও ন্যায্য করে তুলবে।এটি কর্মীদের মধ্যে কর্মোৎসাহ বৃদ্ধি করবে।

সচিবালয়ে পদ বৃদ্ধি:
সম্প্রতি, নবান্নের সচিবালয়ে সেকশন অফিসার, অফিসার অন স্পেশাল ডিউটি, স্পেশাল অফিসার, অ্যাসিস্টান্ট সেক্রেটারি, ডেপুটি সেক্রেটারি এবং জয়েন্টসেক্রেটারির পদ বৃদ্ধি করা হয়েছে।এই পদ বৃদ্ধির ফলে কর্মীদের পদোন্নতির সুযোগ বৃদ্ধি পাবে।

মুখ্যমন্ত্রীর নির্দেশ:

পূর্বে রাজ্যের মুখ্যমন্ত্রী মমতা বন্দ্যোপাধ্যায় সচিবালয় সহ বিভিন্ন সরকারি দফতরে কর্মীদের পদোন্নতির কাজ দ্রুত শেষ করার জন্য মুখ্যসচিবকে নির্দেশ দিয়েছিলেন।

উল্লেখ্য:
এই নিয়মগুলি রাজ্য সচিবালয়ে কর্মরতদের জন্য প্রযোজ্য।অন্যান্য সরকারি দফতরের কর্মীদের পদোন্নতির নিয়ম আলাদা হতে পারে।