টেক অ্যান্ড ফিন্যান্স ডেস্ক: অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) নিয়ে তুঙ্গে জল্পনা। কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের মূল বেতন বা বেসিক পে (Basic Pay)-তে এক বিশাল পরিবর্তনের সম্ভাবনা তৈরি হয়েছে। সামান্য ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বৃদ্ধির ওপর ভিত্তি করেই কর্মীদের ন্যূনতম বেতনে আসতে পারে চমকপ্রদ লাফ। ৩.২৫ নাকি ৩.৮৩৩—ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের হার কত হলে কোন লেভেলের কর্মচারীর নতুন বেসিক পে কত দাঁড়াবে, তার একটি সম্ভাব্য পরিসংখ্যান সামনে এসেছে।

ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর কী এবং কেন এটি এত গুরুত্বপূর্ণ?

যেকোনো বেতন কমিশন কার্যকর করার ক্ষেত্রে মূল স্তম্ভ হিসেবে কাজ করে এই ‘ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর’। এটি মূলত একটি নির্দিষ্ট গুণক, যা দিয়ে বিদ্যমান বেসিক পে-কে গুণ করে নতুন সংশোধিত বেসিক পে নির্ধারণ করা হয়।

বেতন গণনার সূত্র:

$$\text{বর্তমান বেসিক পে} \times \text{ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর} = \text{নতুন বেসিক পে}$$

সহজ কথায়, কর্মচারীদের বেতন এবং পেনশনভোগীদের পেনশন কতটা বৃদ্ধি পাবে, তা পুরোটাই নির্ভর করে এই ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের ওপর।

কারা কত ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের দাবি তুলেছেন?

বর্তমানে একাধিক সরকারি কর্মী সংগঠন বিভিন্ন হারে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর নির্ধারণের দাবি জানিয়েছে:

• ফেডারেশন অব ন্যাশনাল পোস্টাল অর্গানাইজেশন (FNPO): ৩.০০ থেকে ৩.২৫ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের দাবি জানিয়েছে।

• ন্যাশনাল কাউন্সিল জয়েন্ট কনসালটেটিভ মেশিনারি (NC-JCM) এবং অল ইন্ডিয়া ডিফেন্স এমপ্লয়িজ ফেডারেশন (AIDEF): ৩.৮৩৩ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের দাবি পেশ করেছে।

এই প্রস্তাবিত দাবিগুলোতে অষ্টম বেতন কমিশন সম্মতি জানালে তা চূড়ান্ত অনুমোদনের জন্য কেন্দ্রীয় সরকারের কাছে পাঠানো হবে।

ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বাড়লে বেতনে কেমন প্রভাব পড়বে?

ধরা যাক, বর্তমানে লেভেল ১-এ কোনো কর্মচারীর বেসিক পে ১৮,০০০ টাকা।

• ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ৩.২৫ হলে আনুমানিক নতুন বেসিক পে দাঁড়াবে ৫৮,৫০০ টাকা।

• আবার ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ৩.৮৩৩ হলে ওই বেসিক পে পৌঁছে যেতে পারে ৬৮,৯৯৪ টাকায়।

বিভিন্ন পে লেভেল অনুযায়ী সম্ভাব্য সংশোধিত বেসিক পে-র তালিকা:

(বিশেষ দ্রষ্টব্য: উল্লেখিত অঙ্কগুলো কর্মী সংগঠনগুলোর দাবির ওপর ভিত্তি করে সম্ভাব্য আনুমানিক হিসাব। অষ্টম বেতন কমিশন বা কেন্দ্র সরকার এখনো এই বিষয়ে চূড়ান্ত কোনো আনুষ্ঠানিক অনুমোদন জারি করেনি।)