কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান হতে চলেছে। অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) নিয়ে বড়সড় আপডেট দিল কেন্দ্র। ২০২৬ সালের বিধানসভা নির্বাচনের আবহে লক্ষ লক্ষ সরকারি কর্মীর পকেটে টান পড়ার দিন শেষ হতে চলেছে। সংসদে অর্থ প্রতিমন্ত্রী পঙ্কজ চৌধুরী জানিয়েছেন, সরকার ইতিমধ্যেই ২০২৫ সালের ৩ নভেম্বর আনুষ্ঠানিকভাবে অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন গঠন করেছে।

কবে মিলবে সুবিধা? কমিশন গঠনের পর সুপারিশ জমা দেওয়ার জন্য ১৮ মাসের সময়সীমা বেঁধে দেওয়া হয়েছে। যদিও কাগজে-কলমে এই নতুন বেতন কাঠামো ১ জানুয়ারি, ২০২৬ থেকে কার্যকর হওয়ার কথা, তবে বাস্তব চিত্রটা একটু ভিন্ন। বিশেষজ্ঞদের মতে, বর্ধিত বেতন হাতে পেতে ২০২৬ সালের শেষ দিক বা ২০২৭ অর্থবছর পর্যন্ত অপেক্ষা করতে হতে পারে। তবে কর্মীদের আশ্বস্ত করে জানানো হয়েছে যে, দেরি হলেও ১ জানুয়ারি ২০২৬ থেকেই বকেয়া বা এরিয়ার (Arrear) গণনা করা হবে।

কতটা বাড়বে বেতন? এখনও পর্যন্ত কোনো আনুষ্ঠানিক ঘোষণা না এলেও প্রাথমিক ইঙ্গিত অনুযায়ী, কর্মীদের বেতন ২০% থেকে ৩৫% পর্যন্ত বৃদ্ধি পেতে পারে।

• হিসাব: যদি কোনো কর্মীর বর্তমান বেতন ৫০,০০০ টাকা হয়, তবে এই বৃদ্ধির ফলে তাঁর অ্যাকাউন্টে ৬০,০০০ থেকে ৬৭,৫০০ টাকা পর্যন্ত ঢুকতে পারে।

• ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর: সম্ভাব্য ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৪ থেকে ৩ শতাংশের মধ্যে থাকার সম্ভাবনা রয়েছে।

মতামত জানানোর সুযোগ: কমিশন শুধুমাত্র নিজেদের সিদ্ধান্তে আটকে নেই। ‘MyGov’ পোর্টালে ১৮টি প্রশ্নের একটি সেট আপলোড করা হয়েছে, যেখানে সাধারণ নাগরিক থেকে শুরু করে কর্মচারী ইউনিয়ন এবং শিক্ষাবিদদের মতামত চাওয়া হয়েছে। মতামত জমা দেওয়ার শেষ তারিখ ৩১ মার্চ, ২০২৬। কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের জন্য এটি একটি বড় সুযোগ নিজেদের দাবিদাওয়া সরাসরি সরকারের কাছে পৌঁছে দেওয়ার।