নয়াদিল্লি: কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান হতে চলেছে। অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) নিয়ে সংসদে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ তথ্য পেশ করল কেন্দ্র। ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর করার লক্ষ্য থাকলেও, কবে থেকে বাড়তি টাকা হাতে আসবে এবং বকেয়া (Arrears) পাওয়া যাবে কি না, তা নিয়ে ধোঁয়াশা কাটালো সরকার।

সংসদে কী জানালেন অর্থ প্রতিমন্ত্রী?

সম্প্রতি লোকসভায় এক লিখিত উত্তরে অর্থ প্রতিমন্ত্রী পঙ্কজ চৌধুরী নিশ্চিত করেছেন যে, ২০২৫ সালের ৩ নভেম্বর থেকেই অষ্টম কেন্দ্রীয় পে কমিশন গঠনের কাজ শুরু হয়েছে। কমিশনকে মোট ১৮ মাস সময় দেওয়া হয়েছে তাদের চূড়ান্ত রিপোর্ট ও সুপারিশ জমা দেওয়ার জন্য।

বেতন বৃদ্ধির সম্ভাব্য অঙ্ক:

যদিও সরকারিভাবে কোনো নির্দিষ্ট শতাংশ ঘোষণা করা হয়নি, তবে বিশেষজ্ঞরা মনে করছেন:

• বেতন বৃদ্ধি: মূল বেতনের ওপর ২০% থেকে ৩৫% পর্যন্ত বৃদ্ধি হতে পারে।

• হিসাবের অঙ্ক: কোনো কর্মী বর্তমানে ৫০,০০০ টাকা বেতন পেলে, নতুন কাঠামোয় তা বেড়ে ৬০,০০০ থেকে ৬৭,৫০০ টাকা হতে পারে।

• ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর: এটি ২.৪ থেকে ৩ শতাংশের মধ্যে থাকার প্রবল সম্ভাবনা।

বকেয়া বা এরিয়ার (Arrears) নিয়ে বড় খবর:

সরকারি নিয়ম অনুযায়ী, নতুন বেতন কাঠামো ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকেই কার্যকর বলে গণ্য হবে। যদি সুপারিশ কার্যকর করতে ২০২৭ সাল হয়ে যায়, তবে ২০২৬-এর পুরো এক বছরের বকেয়া টাকা বা ‘এরিয়ার’ একলপ্তে কর্মীদের অ্যাকাউন্টে ঢুকবে। অর্থাৎ দেরি হলেও আর্থিক ক্ষতির কোনো সম্ভাবনা নেই।

পরামর্শ জমা দেওয়ার শেষ সুযোগ: MyGov পোর্টালে ১৮ দফার একটি প্রশ্নাবলী প্রকাশ করেছে কমিশন। আগামী ৩১ মার্চ, ২০২৬ তারিখের মধ্যে রাজ্য সরকার, কর্মী সংগঠন এবং সাধারণ মানুষ তাঁদের মতামত অনলাইনে জমা দিতে পারবেন।

বাস্তবায়ন কবে?

কমিশনের রিপোর্ট জমা পড়া এবং সরকারের পর্যালোচনার পর, ২০২৬ সালের শেষ দিকে বা ২০২৬-২৭ অর্থবর্ষের শুরুতেই নতুন স্কেলে বেতন হাতে পাওয়ার সম্ভাবনা উজ্জ্বল। তবে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নির্ভর করবে দেশের মুদ্রাস্ফীতি এবং তৎকালীন অর্থনৈতিক পরিস্থিতির ওপর।